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大部分是外包服務(wù)，所以具體工資要看甲方。而且是外包服務(wù)的員工，基本公司內(nèi)部的級別用處不大。各級別工資不太清楚

實習(xí)生，工作八個月轉(zhuǎn)正，我們組長兩年資歷稅后8000，公司的氛圍挺好的就是學(xué)不到技術(shù)，使用的公司開發(fā)的框架所以每天的工作比較枯燥，實習(xí)也沒有學(xué)到什么東西最后實習(xí)兩個月離職了

崗位級別從一級到八級，晉升就看自己的能力，能力強自然晉升機會就多，不同級別工資不一樣，級別越高，工資就會越高

軟件測試分初級、中級、高級，每級分別分1、2、3個級別，初級工資大概6至8千吧，中級9至一萬二吧，高級就不知道了

按照級別算的，公司的晉升機會有嚴(yán)格的積分制度，干的項目越多，難度越大到最后晉升的機會越多。

開發(fā)，組長，項目經(jīng)理，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，晉升機會很大畢竟流動也大所以的扛得住壓力才行哦，開發(fā)的話工資有6k到14，啦啦啦啦啦啦啦all健健康康健健康康

開發(fā)，組長，項目經(jīng)理，駐場負(fù)責(zé)人，大區(qū)經(jīng)理..只要努力晉升機會還是有的，但必須的主動才能有認(rèn)可，說的是開發(fā)人員6k到14k

崗位級別很多，晉升管理層等都可以，可以從技術(shù)做起，以后再到管理。不過有能力，還是別在這呆著了。

級別有1/2/3/4/5/6等吧，大部分都是三級，只有項目經(jīng)理四級，大?？隙ㄓ胁贿^和我們沒啥關(guān)系。工資都是差不多10000-15000

大概有九級，培訓(xùn)一直都有，每個級別大概相差2000左右，最低一般有4000的樣子吧，越高級別間的幅度越大