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壓力不大，領(lǐng)導(dǎo)同時非常好，非常和諧融洽 同事較友好，跟讀研時差不多，13薪，有各種國企基本的福利，吃飯有餐補，總得來說，很不錯 畢竟是中美合資的大公司，特別深刻的事到?jīng)]有.

如果是SMT部門需要有較好的英語基礎(chǔ)，因為需要和韓國和北美的開發(fā)團隊經(jīng)常開會，技術(shù)資料很多也是英文的，然后有時候問題很多，還是有一定的壓力的

在這里工作壓力還好，主要看出不出問題。壓力主要來自工廠，項目等。我主要是住的遠(yuǎn)，通勤時間比較久。住得近其實還不錯的

第一：內(nèi)部各種流程非常多，也非常的復(fù)雜； 第二：內(nèi)部系統(tǒng)也非常多，有些系統(tǒng)的服務(wù)器在美國，反應(yīng)特別慢，而且特別不好用，時常掉線，出一個變更需要一天的時間； 第三：造型受到北美的牽制，反反復(fù)復(fù)，經(jīng)常推倒重來，不好溝通；

工作壓力一般，主要的壓力在于和內(nèi)外部人員的溝通，內(nèi)部有一些老油條不敢說話，做事扯皮踢皮球。外面也有一些混子供應(yīng)商

壓力主要來自工作完成質(zhì)量即工作本身，以及問題響應(yīng)能力，技術(shù)能力要求比較高，也要求快速學(xué)習(xí)能力和主動學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間相處很簡單，沒有人際關(guān)系的壓力。