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工資隨帶班數(shù)和繳費(fèi)成績決定，底薪3500+課時費(fèi)，季度繳費(fèi)結(jié)束之后會有獎金。薪酬體系相對完善，蘭州發(fā)工資沒有工資條

工裝工牌需要自己掏錢買，去幼兒園地推招生，買玩具也得自己掏錢。轉(zhuǎn)正之后底薪只有2000多元，還要扣除買玩具的錢。

完善 還沒有漲工資 畢竟還沒有帶班，所以目前沒有工資漲幅，薪酬體系還算完善 后疫情時代這個工資也很不錯了，再加上雙減

課程顧問前兩個月保底3600 ，業(yè)績滿三套轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后底薪2400 加業(yè)績提成。漲幅不大。就拿2020年12月份來說工資大概都是3000左右。

半年左右，漲幅比較小還要考核業(yè)績，體系很完善，總的來說懲罰比較完善，獎勵嘛，隨緣吧，總之也是抱著感恩的心去學(xué)東西，心態(tài)好就行

不漲工資，全靠提成，沒簽合同經(jīng)常亂扣錢，薪酬體系不完善，工資不透明，經(jīng)常莫名其妙扣錢還不讓問一問就說擾亂軍心……

四個月一晉升，工資純屬看業(yè)績，業(yè)績高工資就高，業(yè)績低基本上只能拿2000，薪酬體系是他們認(rèn)為的完善吧。