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工作節(jié)奏不算太過于緊張，正常完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)即可，下班很準(zhǔn)時，但是存在值班現(xiàn)象。周末偶爾加班，沒有補(bǔ)助

工程師以上加班很多，每天都有加班，準(zhǔn)時下班是不可能的沒有加班補(bǔ)助，加班吃飯都要自己掏錢，周末要值班的，可以輪流值班，

還行，比較穩(wěn)定，很適合生活的地方和生活方式，加班是強(qiáng)制的，下班和加班費都是沒有問題的。說白了你要是領(lǐng)導(dǎo)，就好做，不是，就感覺很難

工作節(jié)奏比較快，要隨時應(yīng)對客戶需求，經(jīng)常不能準(zhǔn)時加班，周末可能也要處理公司的事情，但是沒有加班費，也沒有什么加班補(bǔ)助

很累，多勞少得，工資不平衡，有關(guān)系的操作工比沒關(guān)系的技術(shù)員工資還高，所以之前廠里很多本地人，現(xiàn)在幾乎絕跡了，績效完全看直屬領(lǐng)導(dǎo)（組長）的心情，所以有的人績效能達(dá)到2000多（我拿過），也有績效幾百的，犯錯就扣錢，績效差距很大。