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農(nóng)村信用社一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
g柜員(2021年)
農(nóng)村信用社 |廣州
轉(zhuǎn)正后漲薪，漲幅一年2萬(wàn)。薪酬體系較為完善，蛋營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)重，掛鉤kpi績(jī)效。看支行，不同支行的任務(wù)不一樣。
2022-02-19 21:35:10
g柜員(2019年)
農(nóng)村信用社 |百色
看業(yè)績(jī)，每年3,4萬(wàn)左右，體系競(jìng)爭(zhēng)小，關(guān)系戶(hù)很多，有過(guò)硬實(shí)力才行，混飯吃大多數(shù)，也比一般公務(wù)員收入高
2020-09-16 21:39:42
柜員(2017年)
農(nóng)村信用社 |瀘州
好像就工齡工資一直在漲，其他的都是看個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況而定，完成得好就得的多，不好罰款就多，也就沒(méi)有漲工資的說(shuō)法吧，工資每個(gè)月一般就在三四千左右，還有各種績(jī)效，年終獎(jiǎng)勵(lì)等。加起來(lái)一年大概也就十萬(wàn)左右吧！
2019-08-15 20:29:31
綜合柜員(2017年)
農(nóng)村信用社 |玉林
薪酬體制比較完善，工資待遇看每年的經(jīng)營(yíng)情況，如果當(dāng)年效益好，發(fā)的錢(qián)也會(huì)比較多，如果效益不好，發(fā)的錢(qián)就會(huì)少
2019-04-25 14:02:36
業(yè)務(wù)員(2018年)
農(nóng)村信用社 |江陰市
公司一般兩年漲工資，工資漲幅200作用？公司薪酬體系主要是看業(yè)務(wù)量，如果業(yè)績(jī)好，提成也會(huì)多一點(diǎn)，天天都要出去跑業(yè)務(wù)。
2018-10-30 20:51:39
綜合柜員(2018年)
農(nóng)村信用社 |寧波
不漲工資。參加工作20多年的同事說(shuō)工資停留在20年前。工資漲幅基本每年10元左右，基本沒(méi)有任何變化
2018-08-02 05:51:45