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一般一年漲一次工資，漲幅為百分之十。公司的薪酬體系比較完善，跟kpi考核掛鉤的。畢竟是外商獨資企業(yè)

實習(xí)生沒有漲工資一說。正式工的工資，我不太清楚，但是公司薪酬體系完善。公司薪酬體系比較完善。

銷售工資靠自己。不過這兩年這塊不好做。市場不行 捷信公司卸磨殺驢 幫他們開闊了市場我問你的??就各種理由開除你

企業(yè)文化影響我，公司公平公正公開晉升機(jī)制吸引我，公司繳納五險一金，節(jié)假日加班三倍工資，各方面培訓(xùn)提高我很多技能認(rèn)知，團(tuán)建活動具有豐富教學(xué)內(nèi)容，