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五險二金，大病補充醫(yī)療保險都有。有交通補貼。好像沒什么特殊的，和一般國企一樣，結婚，住院，過生日，過節(jié)等都要發(fā)卡，然后今年才出來一個育兒假，三歲以前每年10天。

沒房補，有交通補貼，公積金12%，有補充的住房企業(yè)年金，整體來說福利較好，比私企穩(wěn)定，可以混到退休，如果沒什么特別的追求的話

交通600，其他無。工齡每年40。補充醫(yī)療保險。優(yōu)于其他的？應該么。福利就是績效乘以公司系數(shù)你懂的，就拿不滿或者偶爾拿的多些

交200加入公會，每逢節(jié)假日300紅旗卡，生日400元蛋糕卡，無房補，600交通補貼，公積金按照12%交，有補充醫(yī)療保險，成都，重慶食堂不錯

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住房補貼有沒有我忘記了，有交通補助600，公積金比較少1000塊錢個人繳納，公司再教1000塊錢，過節(jié)費生日費都是發(fā)卡，沒有實際的錢，其余福利沒有

五險一金，每月交通補貼，補充醫(yī)療保險，公司食堂很好，早餐是4塊，午餐是7塊，自助餐。晚上有小炒、面食。上班有多條班車通往成都市區(qū)。

七險一金涵蓋很全 12%的公積金比例，一個國企該有的福利都有 過節(jié)有紅旗卡 生日有生日卡 還有員工飛機免票和折扣

公司有交通補助，補充醫(yī)療保險，公司的食堂采取自助餐形式。航空業(yè)內(nèi)的特別福利，優(yōu)免票，可以帶上爸媽一起旅行。

五險一金齊全，公司福利非常好，女生生孩子會有六個月的假，可以說是非常保險了，還有生育金可以拿