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區(qū)域人事經(jīng)理工資待遇(武漢江岸,2013年) - 7天酒店管理有限公司
2013-07-02 | 武漢江岸


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到7天酒店管理有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年7天酒店管理有限公司區(qū)域人事經(jīng)理相關工資待遇,以供參考。

工資待遇 (區(qū)域人事經(jīng)理)
基本工資: 5000 元
加班工資: 0 元/小時
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(區(qū)域人事經(jīng)理)
能否準時下班: 基本準時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(區(qū)域人事經(jīng)理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(區(qū)域人事經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學到東西?: 一般還可以

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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