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員數(shù)管理工資待遇(長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā),2012年) - 長春藤倉電裝有限公司
2013-05-18 | 長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到長春藤倉電裝有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年長春藤倉電裝有限公司員數(shù)管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (員數(shù)管理)
基本工資: 1380 元
加班工資: 12 元/小時
津貼補助: 510 元
績效工資: 510 元
年終獎: 1600 元
上班時間(員數(shù)管理)
能否準(zhǔn)時下班: 輪班(兩班倒)
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險及福利(員數(shù)管理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 510 元
工作滿意度(員數(shù)管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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