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上海信達(dá)證券 2人分享

真人分享( 上海信達(dá)證券 )

管理工資待遇(上海,2013年) - 上海信達(dá)證券
2013-05-08 | 上海


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到上海信達(dá)證券的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年上海信達(dá)證券管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (管理)
基本工資: 8000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補(bǔ)助: 500 元
績效工資: 5000 元
年終獎: 30000 元
上班時間(管理)
能否準(zhǔn)時下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(管理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 500 元
工作滿意度(管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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