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女裝守店 算銷售員 也負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理工資待遇(武漢武昌,2012年) - 私人服裝
2012-11-22 | 武漢武昌


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到私人服裝的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年私人服裝女裝守店 算銷售員 也負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (女裝守店 算銷售員 也負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理)
基本工資: 2400 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 2 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(女裝守店 算銷售員 也負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理)
每年帶薪年假: 3 天
每周工作天數(shù): 6.5 天
每周加班小時(shí)數(shù): 0 小時(shí)
保險(xiǎn)及福利(女裝守店 算銷售員 也負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 都沒有
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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