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業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州，2012年) - 浙江東方集團(tuán)輕工業(yè)品進(jìn)出口有限公司
2012-05-28 | 杭州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到浙江東方集團(tuán)輕工業(yè)品進(jìn)出口有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年浙江東方集團(tuán)輕工業(yè)品進(jìn)出口有限公司業(yè)務(wù)員相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （業(yè)務(wù)員）
基本工資： 2400 元
津貼補(bǔ)助： 200 元
績效工資： 2000 元
年終獎(jiǎng)： 3000 元
上班時(shí)間（業(yè)務(wù)員）
每年帶薪年假： 5 天
每周工作天數(shù)： 5 天
每周加班小時(shí)數(shù)： 2 小時(shí)
保險(xiǎn)及福利（業(yè)務(wù)員）
社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
是否有公積金： 有
福利補(bǔ)貼： 200 元

所有東方集團(tuán)工資待遇(共42個(gè)分享)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！

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