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真人分享（ 南京林肯電氣有限公司 ）

質(zhì)量工程師工資待遇(南京，2012年) - 南京林肯電氣有限公司
2012-05-21 | 南京


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到南京林肯電氣有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年南京林肯電氣有限公司質(zhì)量工程師相關工資待遇，以供參考。

工資待遇 （質(zhì)量工程師）
基本工資： 2000 元
津貼補助： 0 元
績效工資： 0 元
年終獎： 2000 元
上班時間（質(zhì)量工程師）
每年帶薪年假： 5 天
每周工作天數(shù)： 5 天
每周加班小時數(shù)： 0 小時
保險及福利（質(zhì)量工程師）
社會保險（5險）： 有社會保險（5險）
是否有公積金： 有
福利補貼： 0 元

所有上海林肯電氣工資待遇(共29個分享)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！

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