行銷經(jīng)理工資待遇(駐外，2014年) - 新宏昌重工集團(tuán)
2016-07-02 | 駐外
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到新宏昌重工集團(tuán)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年新宏昌重工集團(tuán)行銷經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（行銷經(jīng)理）
- 基本工資： **** 元
- 津貼補(bǔ)助：
3000 元
- 績效工資： 10000 元
- 年終獎(jiǎng)： 0 元
- 上班時(shí)間（行銷經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（行銷經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有商業(yè)保險(xiǎn)
- 是否有公積金： 無
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
