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護(hù)士/護(hù)理工資待遇(焦作,2009年) - 焦煤集團(tuán)中央醫(yī)院
2015-07-16 | 焦作


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到焦煤集團(tuán)中央醫(yī)院的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2009年焦煤集團(tuán)中央醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (護(hù)士/護(hù)理)
基本工資: 1900 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(護(hù)士/護(hù)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險(xiǎn)及福利(護(hù)士/護(hù)理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金: 無(wú)
工作滿意度(護(hù)士/護(hù)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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