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河北康達(dá)有限公司 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-03-10 13:50:38

河北康達(dá)有限公司工資待遇怎么樣

河北康達(dá)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),河北康達(dá)有限公司平均工資為7451元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),河北康達(dá)有限公司年終獎(jiǎng)平均6425元。 河北康達(dá)有限公司員工分享說:五險(xiǎn)一金,其余沒有,去車間工作會(huì)有車補(bǔ),不過需要早起比較辛苦。沒有特別的補(bǔ)助,比較正規(guī)。五險(xiǎn)一金從入職當(dāng)天就開始給繳納,各項(xiàng)規(guī)章制度特別規(guī)范

平均工資

¥7451

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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河北康達(dá)有限公司工資待遇(共15條)

02級(jí)業(yè)務(wù)員工資待遇(邯鄲市叢臺(tái)區(qū),2020年)

2022-06-08 | 河北康達(dá)有限公司.

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

bpo項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(河北,2021年)

2021-12-20 | 河北康達(dá)有限公司.

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

地區(qū)經(jīng)理工資待遇(保定,2019年)

2019-04-30 | 河北康達(dá)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不快,很正常的節(jié)奏,適合女士上班節(jié)奏不快,很正常的節(jié)奏,適合女士上班節(jié)奏不快,很正常的節(jié)奏,適合女士上班節(jié)奏不快,很正常的節(jié)奏,適合女士上班節(jié)奏不快,很正常的節(jié)奏,適合女士上班節(jié)奏不快,很正常的節(jié)奏,適合女士上班
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)

銷售內(nèi)勤工資待遇(保定,2019年)

2019-09-06 | 河北康達(dá)有限公司.

檢查員工資待遇(保定,2018年)

2019-03-14 | 河北康達(dá)有限公司.

促銷督導(dǎo)工資待遇(南京,2016年)

2018-05-28 | 河北康達(dá)有限公司.

地區(qū)經(jīng)理工資待遇(武漢,2015年)

2017-06-16 | 河北康達(dá)有限公司

前臺(tái)工資待遇(保定新市區(qū),2017年)

2017-06-14 | 河北康達(dá)有限公司.

區(qū)域銷售經(jīng)理工資待遇(湖北,2015年)

2017-04-25 | 河北康達(dá)有限公司.

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    上班時(shí)間 (河北康達(dá)有限公司 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (河北康達(dá)有限公司 ,共12條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (河北康達(dá)有限公司 ,共6條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    河北康達(dá)有限公司 - 員工說待遇

    河北康達(dá)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。發(fā)公司產(chǎn)品福利,有住房、交通、公積金等五險(xiǎn)一金,沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。
    此信息由河北康達(dá)有限公司員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月
    河北康達(dá)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般不會(huì)漲工資,除非集體調(diào)整薪資,或者你升職。否則的話很難會(huì)有漲工資。公司薪酬體系非常完善,所以才一般不會(huì)有工資調(diào)整。
    此信息由河北康達(dá)有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年06月
    河北康達(dá)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)年終獎(jiǎng)按增長(zhǎng)額提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)提成,一般就是1萬(wàn)以內(nèi),過年之前發(fā)
    此信息由河北康達(dá)有限公司員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月

    河北康達(dá)有限公司招聘工資

    • 河北康達(dá)有限公司于2018年03月發(fā)布職位美工,保定薪酬: 2001-4000元/月,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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