最后更新時間：2025-03-10 13:12:21

國巨電子中國有限公司工資待遇怎么樣

國巨電子中國有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有121位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，國巨電子中國有限公司平均工資為10665元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，國巨電子中國有限公司年終獎平均43227元。國巨電子中國有限公司員工分享說：每個過節(jié)費100元，有年終獎，根據(jù)個人績效發(fā)放，不低于1個月，社保公積金均全額比例繳納，假期多，上下班不打

平均工資

￥10665

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":5150},{"name":"2019","value":6666},{"name":"2020","value":8240},{"name":"2021","value":7666},{"name":"2022","value":8550},{"name":"2024","value":13333}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"9K-12K","value":5},{"name":"12K-15K","value":1},{"name":"24K-17K","value":1}]

最新國巨電子中國有限公司工資待遇（共 121條）

國巨電子中國有限公司工資待遇（共121條）最后更新時間：2025-03-10 13:12:21

上班時間（國巨電子中國有限公司，共94條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共79條）共 79 人分享數(shù)據(jù) ，其中51人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共79條）共 79 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共37條）共 37 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說 5天逐條查看

五險一金（國巨電子中國有限公司，共90條分享）

是否有保險（共89條）共 89 人分享數(shù)據(jù) ，其中74人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共90條）共 90 人分享數(shù)據(jù) ，其中69人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（國巨電子中國有限公司，共68條分享）

對這家公司滿意嗎？（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說能學(xué)到一點逐條查看

國巨電子中國有限公司 - 員工說待遇

國巨電子中國有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每個過節(jié)費100元，有年終獎，根據(jù)個人績效發(fā)放，不低于1個月，社保公積金均全額比例繳納，假期多，上下班不打
此信息由國巨電子中國有限公司員工[品質(zhì)工程師]分享于2023年09月

國巨電子中國有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 產(chǎn)線員工，30技術(shù)員，40技術(shù)員，50事務(wù)員，60工程師，70工程師，80資深工程師，副理，員工一般5000左右，技術(shù)員一級大約高500左右
此信息由國巨電子中國有限公司員工[3d技術(shù)員]分享于2020年02月

國巨電子中國有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 2000到50000，級別不同底數(shù)不同，年底評比等級乗底數(shù)為年終獎金，一般都是春節(jié)前十天左右發(fā)，一般員工都能拿到底薪的2倍左右
此信息由國巨電子中國有限公司員工[3d技術(shù)員]分享于2020年02月

國巨電子中國有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般三年漲一次，一次漲薪5%-10%，具體看個人表現(xiàn)。薪酬體系感覺不是很完善，每個月拿固定工資，基本不會變，只有到年底才會打考核，考核是掛鉤年終獎的，年終獎1-3個月工資不等。
此信息由國巨電子中國有限公司員工[cs工程師]分享于2022年02月

所有國巨電子中國有限公司公司點評(共7條)

國巨電子中國有限公司招聘工資

國巨電子（東莞）有限公司于2025年02月發(fā)布職位人事經(jīng)理，綿陽·涪城區(qū)薪酬： 24-27萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2024年08月發(fā)布職位生管專員，東莞·塘廈鎮(zhèn)薪酬： 6-9千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2024年04月發(fā)布職位人事專員，東莞·松山湖區(qū)薪酬： 5-8千·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2024年04月發(fā)布職位客訴工程師，東莞·塘廈鎮(zhèn)薪酬： 6千-1萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2024年04月發(fā)布職位業(yè)務(wù)代表，東莞·塘廈鎮(zhèn)薪酬： 6千-1.2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2023年11月發(fā)布職位人事專員，東莞·塘廈鎮(zhèn)薪酬： 5-8千·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2023年11月發(fā)布職位Sr. Program Engineer II，珠海-珠海高新區(qū)薪酬： 8千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2023年10月發(fā)布職位生管專員，東莞·塘廈鎮(zhèn)薪酬： 6千-1萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2023年10月發(fā)布職位Sr. Program Engineer II，珠海·珠海高新區(qū)薪酬： 8千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
國巨電子（東莞）有限公司于2023年10月發(fā)布職位生管專員，東莞-塘廈鎮(zhèn)薪酬： 6千-1萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘