最后更新時間：2025-04-01 14:26:04

廈門海邁科技股份有限公司工資待遇怎么樣

廈門海邁科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），廈門海邁科技股份有限公司平均工資為8729元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廈門海邁科技股份有限公司年終獎平均9750元。

平均工資

￥8729

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廈門海邁科技股份有限公司工資待遇（共 7條）

廈門海邁科技股份有限公司工資待遇(共7條)

it實施工程師工資待遇(廈門，2020年)

2022-01-20 | 廈門海邁科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別應(yīng)該是總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、工程師級別，晉升機(jī)會還可以，個級別公司應(yīng)該差別在2000-5000不等，主要還是看中是否能夠登陸資本市場
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)湊比較合理，下班比較準(zhǔn)時。周末偶爾需求加班，加班會提供補(bǔ)助。是一個比較人性化的公司，大家關(guān)系都比較融洽
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力不大，基本上可以實現(xiàn)正常的5天工作制。同事之間關(guān)系非常不錯，工作壓力客戶需求和公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度情況。

運(yùn)維工程師工資待遇(廈門軟件園2期，2018年)

2020-09-08 | 廈門海邁科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

系統(tǒng)設(shè)計師工資待遇(廈門，2018年)

2020-06-19 | 廈門海邁科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

上班時間（廈門海邁科技股份有限公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（廈門海邁科技股份有限公司，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廈門海邁科技股份有限公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

廈門海邁科技股份有限公司 - 員工說待遇

廈門海邁科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別應(yīng)該是總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、工程師級別，晉升機(jī)會還可以，個級別公司應(yīng)該差別在2000-5000不等，主要還是看中是否能夠登陸資本市場
此信息由廈門海邁科技股份有限公司員工[it實施工程師]分享于2022年01月