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杭芝機(jī)電有限公司 11人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間：2025-03-10 18:01:02

杭芝機(jī)電有限公司工資待遇怎么樣

杭芝機(jī)電有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），杭芝機(jī)電有限公司平均工資為4742元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭芝機(jī)電有限公司年終獎(jiǎng)平均4950元。

平均工資

￥4742

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭芝機(jī)電有限公司工資待遇(共9條)

回路設(shè)計(jì)工資待遇(杭州西湖，2019年)

2020-04-28 | 杭芝機(jī)電有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作上的事，大多需要仔細(xì)確認(rèn)，最好不要出錯(cuò)。做事要嚴(yán)謹(jǐn)。應(yīng)屆生去可以學(xué)點(diǎn)東西，學(xué)一些儀器的操作使用，文檔撰寫。干了幾個(gè)月之后工作內(nèi)容就差不多重復(fù)了。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司規(guī)定，一般情況下是半年調(diào)薪一次，半年調(diào)薪幅度最高好像是五百，最高五百，根據(jù)個(gè)人能力而定，一般情況下，半年漲一百元。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
公司正規(guī)，合資企業(yè)，當(dāng)年12月31日在職者都有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)需要領(lǐng)導(dǎo)等級(jí)需要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定，一般為1.8個(gè)月的工資。一般是快要過春節(jié)回家的時(shí)候發(fā)。

企畫工資待遇(杭州，2014年)

2014-11-12 | 杭芝機(jī)電有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:1478元 津貼補(bǔ)助:200元 績效工資:2260元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工資待遇(杭州西湖，2014年)

2014-04-09 | 杭芝機(jī)電有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2300元 加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績效工資:2600元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

生產(chǎn)操作工工資待遇(杭州，2012年)

2013-05-27 | 杭芝機(jī)電有限公司

品質(zhì)檢驗(yàn)員工資待遇(杭州西湖，2013年)

2013-05-10 | 杭芝機(jī)電有限公司

車間操作工工資待遇(教工路27號(hào)，2013年)

2013-04-03 | 杭芝機(jī)電有限公司

生產(chǎn)普工工資待遇(杭州，2009年)

2012-05-04 | 杭芝機(jī)電有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （杭芝機(jī)電有限公司 ，共8條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （杭芝機(jī)電有限公司 ，共8條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （杭芝機(jī)電有限公司 ，共5條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看

    杭芝機(jī)電有限公司 - 員工說待遇

    杭芝機(jī)電有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司規(guī)定，一般情況下是半年調(diào)薪一次，半年調(diào)薪幅度最高好像是五百，最高五百，根據(jù)個(gè)人能力而定，一般情況下，半年漲一百元。
    此信息由杭芝機(jī)電有限公司員工[回路設(shè)計(jì)]分享于2020年04月
    杭芝機(jī)電有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    公司正規(guī)，合資企業(yè)，當(dāng)年12月31日在職者都有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)需要領(lǐng)導(dǎo)等級(jí)需要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定，一般為1.8個(gè)月的工資。一般是快要過春節(jié)回家的時(shí)候發(fā)。
    此信息由杭芝機(jī)電有限公司員工[回路設(shè)計(jì)]分享于2020年04月

    所有杭芝機(jī)電有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

    杭芝機(jī)電有限公司招聘工資

    • 杭芝機(jī)電有限公司于2024年12月發(fā)布職位質(zhì)量體系工程師，杭州·西湖區(qū)薪酬： 6-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭芝機(jī)電有限公司于2024年10月發(fā)布職位日語（采購擔(dān)當(dāng)），杭州·西湖區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭芝機(jī)電有限公司于2023年11月發(fā)布職位開關(guān)電源工程師，杭州·西湖區(qū)薪酬： 5-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭芝機(jī)電有限公司于2023年10月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)工程師，杭州·西湖區(qū)薪酬： 6千-1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭芝機(jī)電有限公司于2023年10月發(fā)布職位會(huì)計(jì)，杭州·西湖區(qū)薪酬： 8-10萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭芝機(jī)電有限公司于2023年10月發(fā)布職位開發(fā)部PCB設(shè)計(jì)，杭州·西湖區(qū)薪酬： 160元/天，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭芝機(jī)電有限公司于2023年10月發(fā)布職位開關(guān)電源工程師，杭州·西湖區(qū)薪酬： 5-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)（杭芝機(jī)電有限公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享杭芝機(jī)電有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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