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工資漲幅 | 年終獎

最后更新時間:2023-03-07 14:28:27

上海延鋒江森座椅有限公司工資待遇怎么樣

上海延鋒江森座椅有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有45位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),上海延鋒江森座椅有限公司平均工資為9688元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上海延鋒江森座椅有限公司年終獎平均37500元。

平均工資

¥9688

更新于2023年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海延鋒江森座椅有限公司工資待遇(共45條)

采購工程師工資待遇(上海市康安路669號,2014年)

2014-07-31 | 上海延鋒江森座椅有限公司

質(zhì)量工程師工資待遇(上海南匯,2014年)

2014-07-23 | 上海延鋒江森座椅有限公司

工程師工資待遇(上海川沙,2014年)

2014-07-23 | 上海延鋒江森座椅有限公司

生產(chǎn)普工工資待遇(上海南匯,2014年)

2014-07-18 | 上海延鋒江森座椅有限公司

普工工資待遇(武漢江漢,2013年)

2014-05-31 | 上海延鋒江森座椅有限公司

采購工程師工資待遇(上海,2014年)

2014-05-22 | 上海延鋒江森座椅有限公司

檢驗員工資待遇(上海,2014年)

2014-05-18 | 上海延鋒江森座椅有限公司

生產(chǎn)線操作工工資待遇(上海浦東新區(qū),2014年)

2014-05-07 | 上海延鋒江森座椅有限公司

產(chǎn)品工程師工資待遇(上海,2014年)

2014-05-05 | 上海延鋒江森座椅有限公司

PCB設(shè)計工程師工資待遇(上海,2014年)

2014-04-03 | 上海延鋒江森座椅有限公司

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    上海延鋒江森座椅有限公司工資待遇(共45條) 最后更新時間:2023-03-07 14:28:27

    上班時間 (上海延鋒江森座椅有限公司 ,共43條分享)

    • 是否準時下班(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 5天 逐條查看

    五險一金 (上海延鋒江森座椅有限公司 ,共29條分享)

    • 是否有保險(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海延鋒江森座椅有限公司 ,共25條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 能學到一點 逐條查看

    上海延鋒江森座椅有限公司 - 員工說待遇

    上海延鋒江森座椅有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1-2年漲工資,幅度看效益,平均不超過8%;公司薪酬體系完善,各類福利很多,有時候超出想象。提供早中晚三餐,有時候可以帶到家里吃飯,在節(jié)日時特色食品還可以購買,味道很好。
    此信息由上海延鋒江森座椅有限公司員工[CI工程師]分享于2023年03月
    上海延鋒江森座椅有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終獎分很多次發(fā),大多在4月、6月、7月、8月、10月、11月、12月、1月發(fā),發(fā)多或發(fā)少,并不固定。當然了,比主機廠的年終獎發(fā)的少很多,但與多數(shù)公司相比,發(fā)的不少。
    此信息由上海延鋒江森座椅有限公司員工[CI工程師]分享于2023年03月

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