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車(chē)好多集團(tuán) 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2022-09-12 15:22:01

車(chē)好多集團(tuán)工資待遇怎么樣

車(chē)好多集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），車(chē)好多集團(tuán)平均工資為9900元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥9900

更新于2022年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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車(chē)好多集團(tuán)工資待遇(共5條)

區(qū)域渠道經(jīng)理工資待遇(長(zhǎng)沙芙蓉，2020年)

2022-09-12 | 車(chē)好多集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
交通補(bǔ)助每天60；餐補(bǔ)每天80；出差住宿按照出差所在城市給予一定報(bào)銷(xiāo)。公積金按照實(shí)際工資12%提交（公積金比例在當(dāng)?shù)睾芨吡耍纫话闫髽I(yè)高太多）。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般半年有一次機(jī)會(huì)漲工資。工資漲幅幅度一般在10%-20%之間。但是漲薪相對(duì)比較困難。每次漲薪機(jī)會(huì)有名額限制。公司薪酬體系很完善。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏緊張。沒(méi)有固定下班時(shí)間。基本上無(wú)周六和周日休息時(shí)間。如想休息，需要提前和直屬領(lǐng)導(dǎo)按照調(diào)休流程申請(qǐng)休息時(shí)間。加班無(wú)補(bǔ)助

上牌資料員工資待遇(重慶，2019年)

2020-04-17 | 車(chē)好多集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

銷(xiāo)售工資待遇(廊坊廣陽(yáng)，2020年)

2020-04-27 | 車(chē)好多集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

內(nèi)審專(zhuān)員工資待遇(北京海淀，2019年)

2020-04-24 | 車(chē)好多集團(tuán)

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    上班時(shí)間 （車(chē)好多集團(tuán) ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （車(chē)好多集團(tuán) ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （車(chē)好多集團(tuán) ，共4條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    車(chē)好多集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    車(chē)好多集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    渠道事業(yè)部：渠道經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-渠道事業(yè)部負(fù)責(zé)人 大部分崗位需求都是外聘。有升職機(jī)會(huì)。渠道經(jīng)理1W-2W
    此信息由車(chē)好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月
    車(chē)好多集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)按照月平均工資設(shè)置年底績(jī)效，最后一個(gè)月一次性發(fā)放。渠道經(jīng)理一般是3K-1w.績(jī)效年底發(fā)放
    此信息由車(chē)好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月
    車(chē)好多集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    交通補(bǔ)助每天60；餐補(bǔ)每天80；出差住宿按照出差所在城市給予一定報(bào)銷(xiāo)。公積金按照實(shí)際工資12%提交（公積金比例在當(dāng)?shù)睾芨吡耍纫话闫髽I(yè)高太多）。
    此信息由車(chē)好多集團(tuán)員工[區(qū)域渠道經(jīng)理]分享于2022年08月
    車(chē)好多集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司一般半年有一次機(jī)會(huì)漲工資。工資漲幅幅度一般在10%-20%之間。但是漲薪相對(duì)比較困難。每次漲薪機(jī)會(huì)有名額限制。公司薪酬體系很完善。
    此信息由車(chē)好多集團(tuán)員工[區(qū)域渠道經(jīng)理]分享于2022年08月

    所有車(chē)好多集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

    面試經(jīng)驗(yàn)（車(chē)好多集團(tuán)，共2條分享）