最后更新時(shí)間：2019-09-16 16:19:58

打豆豆家教工資待遇怎么樣

打豆豆家教工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），打豆豆家教平均工資為3909元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。打豆豆家教員工分享說：銷售-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理。如果做的好，還是很有晉升機(jī)會(huì)的!一般來說公司在確定晉升人選時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)有這些：1、工作能力;2、資歷;3、日常表現(xiàn);4、人際關(guān)系;5、機(jī)遇;6、其他因素。

平均工資

￥3909

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新打豆豆家教工資待遇（共 4條）

打豆豆家教工資待遇(共4條)

學(xué)管工資待遇(合肥蜀山，2018年)

2019-09-16 | 打豆豆家教

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

匹配員工資待遇(合肥，2019年)

2019-08-23 | 打豆豆家教

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：
上班時(shí)間	周六周天輪班

電銷+咨詢工資待遇(合肥包河，2018年)

2019-02-26 | 打豆豆家教

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司基本沒有福利，小福利就是出A校長(zhǎng)偶爾發(fā)個(gè)紅包，好像極個(gè)別員工有房補(bǔ)，其他人沒有（不透明），說有員工宿舍，好像四人間，沒有去過，搞不清條件怎么樣
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏慢，電銷、線上、咨詢?cè)谝粋€(gè)大的開放空間，因?yàn)榉请婁N組不需要打電話，電銷組的小伙伴打電話會(huì)沒有那么強(qiáng)的積極性，影響電銷的工作效率；完成指標(biāo)下班，沒完成需要加班，周一、二休，沒有加班補(bǔ)助，口頭鼓勵(lì)多，還有就是化大餅，我腸胃不好，消化不掉
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司的工資水平完全根據(jù)業(yè)績(jī)來的，沒有漲工資一說，完全根據(jù)業(yè)績(jī)拿工資，薪酬體系不完善，要求所有員工間薪資保密，主要是因?yàn)楦鱾€(gè)部門或者同級(jí)別的員工，薪資水平可能會(huì)有較大差距

課程顧問工資待遇(合肥，2018年)

2018-12-13 | 打豆豆家教

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上班時(shí)間（打豆豆家教，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（打豆豆家教，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（打豆豆家教，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

打豆豆家教 - 員工說待遇

打豆豆家教有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 社保，公積金，年假。公司也比較大，有一兩百人，大公司穩(wěn)定。而且現(xiàn)在教育行業(yè)還是很有發(fā)展前景的！
此信息由打豆豆家教員工[人事專員]分享于2019年08月

打豆豆家教一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司的工資水平完全根據(jù)業(yè)績(jī)來的，沒有漲工資一說，完全根據(jù)業(yè)績(jī)拿工資，薪酬體系不完善，要求所有員工間薪資保密，主要是因?yàn)楦鱾€(gè)部門或者同級(jí)別的員工，薪資水平可能會(huì)有較大差距
此信息由打豆豆家教員工[電銷+咨詢]分享于2019年02月

打豆豆家教的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 銷售-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理。如果做的好，還是很有晉升機(jī)會(huì)的!一般來說公司在確定晉升人選時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)有這些：1、工作能力;2、資歷;3、日常表現(xiàn);4、人際關(guān)系;5、機(jī)遇;6、其他因素。
此信息由打豆豆家教員工[銷售代表]分享于2019年08月

所有打豆豆家教公司點(diǎn)評(píng)(共5條)