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太和顧問 40人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2021-11-09 22:16:32

太和顧問工資待遇怎么樣

太和顧問工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,太和顧問平均工資為16960元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。 太和顧問員工分享說:免費入職體檢、補充醫(yī)療保險、女工產(chǎn)檢報銷。公司機動激勵措施比較好,出色的業(yè)績可以直接體現(xiàn)在個人收入中。賞罰分明,工資水平高于同行業(yè)

平均工資

¥16960

更新于2021年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"12K-15K","value":1},{"name":"15K-18K","value":1},{"name":"24K-17K","value":1}]

上班時間 (太和顧問 ,共23條分享)

  • 是否準時下班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 周六周日均不加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 5天 逐條查看

五險一金 (太和顧問 ,共22條分享)

  • 是否有保險(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (太和顧問 ,共18條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 不滿意 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 還學(xué)到不少 逐條查看

太和顧問 - 員工說待遇

太和顧問有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
免費入職體檢、補充醫(yī)療保險、女工產(chǎn)檢報銷。公司機動激勵措施比較好,出色的業(yè)績可以直接體現(xiàn)在個人收入中。賞罰分明,工資水平高于同行業(yè)
此信息由太和顧問員工[人事專員]分享于2019年11月
太和顧問一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年長一次,漲的幅度完全由上級領(lǐng)導(dǎo)決定。公司福利約等于沒有,也沒有年終獎之說,薪酬體系不太完善。
此信息由太和顧問員工[數(shù)據(jù)]分享于2021年11月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

  • 太和顧問2016年1月發(fā)布職位客戶服務(wù)經(jīng)理,北京-朝陽區(qū)薪酬:6000-7999/月, 信息來源: 51job
  • 太和顧問2016年1月發(fā)布職位行政主管,三亞薪酬:4500-5999/月, 信息來源: 51job

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