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哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司 9人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2020-02-07 17:28:26

哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣

哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司平均工資為4023元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4023

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司工資待遇(共5條)

跟單QC工資待遇(哈爾濱,2014年)

2015-03-01 | 哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1600元 加班工資:12元/小時 績效工資:400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

現(xiàn)場qa工資待遇(哈爾濱,2019年)

2020-02-07 | 哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

分析工資待遇(哈爾濱,2019年)

2019-12-18 | 哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
哈爾濱離家較近,考慮職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性長久性 經(jīng)過簡單培訓(xùn)可以完成分析工作,能夠使用高效液相
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時下班,朝九晚五,結(jié)果要的急時會偶爾加班,但加班會有加班費,老板很nice 年假15天,一般都是雙休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司平均一年一調(diào)薪,漲幅不定,依據(jù)個人能力和項目情況決定調(diào)薪幅度 公司薪酬體系較完善,對老員工待遇較好

操作工工資待遇(哈爾濱譽衡藥業(yè)江北,2015年)

2017-02-16 | 哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司

車間操作工工資待遇(江北,2015年)

2017-02-16 | 哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司

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    上班時間 (哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司 - 員工說待遇

    哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司平均一年一調(diào)薪,漲幅不定,依據(jù)個人能力和項目情況決定調(diào)薪幅度 公司薪酬體系較完善,對老員工待遇較好
    此信息由哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司員工[分析]分享于2019年09月