最后更新時(shí)間：2020-12-16 16:59:20

聯(lián)合信用評級有限公司工資待遇怎么樣

聯(lián)合信用評級有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），聯(lián)合信用評級有限公司平均工資為12000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥12000

更新于2020年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新聯(lián)合信用評級有限公司工資待遇（共 3條）

聯(lián)合信用評級有限公司工資待遇(共3條)

實(shí)習(xí)生工資待遇(北京，2018年)

2020-12-16 | 聯(lián)合信用評級有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(北京，2018年)

2020-12-10 | 聯(lián)合信用評級有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

高級項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京朝陽，2018年)

2020-01-18 | 聯(lián)合信用評級有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 市場工作壓力不算大，主要來源于尋求客戶項(xiàng)目資源，如果有好領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)的話，會(huì)輕松完成業(yè)績，但如果領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)都不好的話，除非自己有資源，否則完成業(yè)績指標(biāo)，有些困難
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 市場工作節(jié)奏正常，準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，沒有加班補(bǔ)助分析師工作節(jié)奏繁忙，不能準(zhǔn)時(shí)下班，加班甚多，沒有加班補(bǔ)助
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 項(xiàng)目經(jīng)理（7000-8000）-高級項(xiàng)目經(jīng)理（12000）-資深項(xiàng)目經(jīng)理（16000）-總經(jīng)理助理（18000）-部門副總經(jīng)理-部門總經(jīng)理，工資是固定工資，但是也看個(gè)人能力，面試進(jìn)去要的工資是多少，

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上班時(shí)間（聯(lián)合信用評級有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（聯(lián)合信用評級有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不清楚逐條查看

在職員工口碑（聯(lián)合信用評級有限公司，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看

聯(lián)合信用評級有限公司 - 員工說待遇

聯(lián)合信用評級有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 項(xiàng)目經(jīng)理（7000-8000）-高級項(xiàng)目經(jīng)理（12000）-資深項(xiàng)目經(jīng)理（16000）-總經(jīng)理助理（18000）-部門副總經(jīng)理-部門總經(jīng)理，工資是固定工資，但是也看個(gè)人能力，面試進(jìn)去要的工資是多少，
此信息由聯(lián)合信用評級有限公司員工[高級項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年12月