最后更新時(shí)間：2021-05-28 23:01:22

廊坊銀行工資待遇怎么樣

廊坊銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），廊坊銀行平均工資為8654元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廊坊銀行年終獎(jiǎng)平均17650元。

平均工資

￥8654

更新于2021年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"20K以上","value":1}]

最新廊坊銀行工資待遇（共 8條）

廊坊銀行工資待遇(共8條)

客戶經(jīng)理工資待遇(天津，2019年)

2021-05-28 | 廊坊銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

柜員工資待遇(石家莊，2015年)

2015-03-21 | 廊坊銀行

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元績(jī)效工資:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每周工作天數(shù):5天

綜合柜員工資待遇(廊坊，2018年)

2019-03-15 | 廊坊銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力較大，內(nèi)控管理壓力和攬存壓力。內(nèi)控管理控制點(diǎn)極其極其重復(fù)啰嗦，走了寧可極右傾路線，條例和標(biāo)準(zhǔn)制定者專業(yè)度并不可信。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏視網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量不同而不同，下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾突然開會(huì)，柜員的運(yùn)營(yíng)條線，周末休息需要回單位交接物品，即所謂的內(nèi)控重復(fù)啰嗦。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 共15級(jí)行員，個(gè)人成長(zhǎng)方面柜員很有限，管理序列職級(jí)之前工資差異不大，之后工資差異很大，差異主要出現(xiàn)在績(jī)效里，但本柜員崗位晉升機(jī)會(huì)和空間很有限，在地方銀行，你懂的，工作能力和專業(yè)知識(shí)不是第一位。

上班時(shí)間（廊坊銀行，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廊坊銀行，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（廊坊銀行，共6條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得不后悔逐條查看

廊坊銀行 - 員工說(shuō)待遇

廊坊銀行的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 共15級(jí)行員，個(gè)人成長(zhǎng)方面柜員很有限，管理序列職級(jí)之前工資差異不大，之后工資差異很大，差異主要出現(xiàn)在績(jī)效里，但本柜員崗位晉升機(jī)會(huì)和空間很有限，在地方銀行，你懂的，工作能力和專業(yè)知識(shí)不是第一位。
此信息由廊坊銀行員工[綜合柜員]分享于2019年03月