最后更新時(shí)間：2020-02-05 11:17:57

杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院工資待遇怎么樣

杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院平均工資為6320元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院年終獎(jiǎng)平均38000元。

平均工資

￥6320

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"8K-10K","value":1}]

最新杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院工資待遇（共 5條）

杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院工資待遇(共5條)

主管電氣技術(shù)員工資待遇(廈門市，2019年)

2020-02-05 | 杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

建筑電氣設(shè)計(jì)師工資待遇(福建廈門，2013年)

2013-11-06 | 杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院

工資待遇：

工資收入	基本工資:0元加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:4000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

上班時(shí)間（杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院 - 員工說(shuō)待遇

杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒什么福利，沒什么福利，沒什么福利。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)這些統(tǒng)統(tǒng)沒有,統(tǒng)統(tǒng)沒有，統(tǒng)統(tǒng)沒有。
此信息由杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院?jiǎn)T工[助理建筑電氣工程師]分享于2020年01月

杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年次。就是年底發(fā)的獎(jiǎng)金的區(qū)別，平時(shí)的預(yù)發(fā)工資基本就是穩(wěn)定在8000塊。工資漲幅大概1000塊吧，薪酬體系還算完善。
此信息由杭州中宇建筑設(shè)計(jì)院廈門分院?jiǎn)T工[助理建筑電氣工程師]分享于2020年01月