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信和財(cái)富 36人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-11-05 18:05:29

信和財(cái)富工資待遇怎么樣

信和財(cái)富工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),信和財(cái)富平均工資為11133元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥11133

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信和財(cái)富工資待遇(共21條)

ib客戶經(jīng)理工資待遇(客戶經(jīng)理,2022年)

2024-06-19 | 信和財(cái)富

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)貼,公積金,工作環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)建設(shè)比較多,公司組織旅游免費(fèi),主管積極參與幫助員工上進(jìn),提高,差不多就這些吧
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
多久漲工資要看個(gè)人能力,和辛苦的付出,表現(xiàn)的突出一個(gè)月就會(huì)漲工資,或者晉升職務(wù),公司薪酬制度體系完善
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏緊張有序,下班能準(zhǔn)時(shí)回家,周末加班自愿的或者參加一些活動(dòng),為自己而加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助

理財(cái)顧問(wèn)工資待遇(南京鼓樓,2014年)

2015-01-28 | 信和財(cái)富

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 津貼補(bǔ)助:300元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 每周工作天數(shù):5天

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工資待遇(鎮(zhèn)江,2018年)

2019-06-23 | 信和財(cái)富

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

客戶經(jīng)理工資待遇(青島,2018年)

2019-05-19 | 信和財(cái)富

客戶經(jīng)理工資待遇(昆明,2019年)

2019-05-06 | 信和財(cái)富

客戶經(jīng)理工資待遇(天津,2018年)

2019-04-23 | 信和財(cái)富

客戶經(jīng)理工資待遇(南京,2017年)

2018-12-14 | 信和財(cái)富

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    信和財(cái)富工資待遇(共21條) 最后更新時(shí)間:2025-11-05 18:05:29

    上班時(shí)間 (信和財(cái)富 ,共17條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (信和財(cái)富 ,共15條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (信和財(cái)富 ,共8條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    信和財(cái)富 - 員工說(shuō)待遇

    信和財(cái)富一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    多久漲工資要看個(gè)人能力,和辛苦的付出,表現(xiàn)的突出一個(gè)月就會(huì)漲工資,或者晉升職務(wù),公司薪酬制度體系完善
    此信息由信和財(cái)富員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2024年06月
    信和財(cái)富有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒(méi)有年終獎(jiǎng)。到期會(huì)有年底活動(dòng),打成了要求,能夠拿到就算年終獎(jiǎng)里把,這個(gè)對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)我覺(jué)得還是很能夠理解的。沒(méi)有什么不應(yīng)該的。多做多拿,
    此信息由信和財(cái)富員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年03月
    信和財(cái)富有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補(bǔ),交通補(bǔ)貼,公積金,工作環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)建設(shè)比較多,公司組織旅游免費(fèi),主管積極參與幫助員工上進(jìn),提高,差不多就這些吧
    此信息由信和財(cái)富員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2024年06月

    信和財(cái)富招聘工資

    • 信和財(cái)富于2015年08月發(fā)布職位招聘應(yīng)屆生(職位:信用審核專員),合肥 -包河區(qū)薪酬: 4001-6000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信和財(cái)富于2015年08月發(fā)布職位招聘主管(側(cè)重技術(shù)崗位招聘),北京 -海淀區(qū)薪酬: 8001-10000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信和財(cái)富于2015年08月發(fā)布職位員工關(guān)系,北京 -朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 6001-8000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信和財(cái)富于2015年06月發(fā)布職位出納,北京薪酬: 4001-6000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信和財(cái)富于2015年05月發(fā)布職位審計(jì)專員,合肥 -包河區(qū)薪酬: 4001-6000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信和財(cái)富于2015年05月發(fā)布職位招聘應(yīng)屆生,合肥 -包河區(qū)薪酬: 4001-6000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信和財(cái)富于2015年04月發(fā)布職位營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,青島薪酬: 20001-30000元/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘