最后更新時(shí)間：2019-08-20 09:46:56

深圳康哲工資待遇怎么樣

深圳康哲工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），深圳康哲平均工資為4984元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4984

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新深圳康哲工資待遇（共 3條）

深圳康哲工資待遇(共3條)

銷售代表工資待遇(南通，2018年)

2019-08-20 | 深圳康哲

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍般，市場(chǎng)主要看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)覺得你能力可以那你就是很厲害，如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你不行，那么你做多少事情，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)覺得你不行，
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 公司人員流動(dòng)性大，看個(gè)人怎么選擇，如果你覺得這家公司適合你，那么你帶的就會(huì)長(zhǎng)久，如果你覺得不適合，那么你再怎么呆你都覺得你不屬于這里
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司崗位分六個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)作為銷售來(lái)說主要是看業(yè)績(jī)能力以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，業(yè)績(jī)又好，自然而然就會(huì)晉升

醫(yī)藥代表工資待遇(深圳，2014年)

2014-03-07 | 深圳康哲

工資待遇：

工資收入	月薪:2740元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

商務(wù)代表工資待遇(石家莊，2013年)

2013-01-30 | 深圳康哲

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:2000元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:24天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（深圳康哲，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有24天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（深圳康哲，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳康哲，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

深圳康哲 - 員工說待遇

深圳康哲的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司崗位分六個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)作為銷售來(lái)說主要是看業(yè)績(jī)能力以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，業(yè)績(jī)又好，自然而然就會(huì)晉升
此信息由深圳康哲員工[銷售代表]分享于2019年06月