婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

南京絡華紡織有限公司 3人分享

最后更新時間:2015-05-19 09:16:41

南京絡華紡織有限公司工資待遇怎么樣

南京絡華紡織有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2015年),南京絡華紡織有限公司平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2015年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":1}]

南京絡華紡織有限公司工資待遇(共3條)

外貿(mào)業(yè)務跟單工資待遇(南京,2011年)

2015-05-19 | 南京絡華紡織有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:12天 每周工作天數(shù):5天

外貿(mào)業(yè)務員工資待遇(南京,2015年)

2015-05-18 | 南京絡華紡織有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (南京絡華紡織有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (南京絡華紡織有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京絡華紡織有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(南京絡華紡織有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享南京絡華紡織有限公司的面試經(jīng)驗,我來分享
    久久精品福利在线观看| 中国少妇精品偷拍视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 日韩性生活视频免费在线观看 | 国产成人精品一区二区在线看| 欧洲一区二区三区自拍天堂| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品欧美一级免费| 国产精品视频久久一区| 国产精品亚洲精品亚洲| 日本不卡一本二本三区| 好吊色免费在线观看视频| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 少妇肥臀一区二区三区| 日韩不卡一区二区在线| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜福利92在线观看| 欧美精品久久男人的天堂| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 一区二区免费视频中文乱码国产| 精品人妻久久一品二品三品| 亚洲妇女作爱一区二区三区| 亚洲视频在线观看免费中文字幕 | 国产精品亚洲一级av第二区| 偷拍美女洗澡免费视频| 欧美日韩精品综合在线| 国产成人亚洲欧美二区综| 亚洲av在线视频一区| 好东西一起分享老鸭窝| 国内真实露脸偷拍视频| 午夜资源在线观看免费高清| 中文字幕乱子论一区二区三区| 中文字幕精品少妇人妻| 国产精品一区二区不卡中文| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲男人的天堂色偷偷| 日本大学生精油按摩在线观看| 出差被公高潮久久中文字幕| 大香蕉网国产在线观看av| 人妻少妇久久中文字幕久久| 九九久久精品久久久精品|