婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司 5人分享

最后更新時(shí)間:2015-05-19 09:12:46

蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司工資待遇怎么樣

蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2015年),蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司平均工資為6150元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥6150

更新于2015年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"8K-10K","value":1}]

蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司工資待遇(共5條)

生產(chǎn)主管工資待遇(天津,2015年)

2015-05-19 | 蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 津貼補(bǔ)助:300元 績效工資:2000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天

HR專員工資待遇(天津,2015年)

2015-04-11 | 蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天

刀模管理員工資待遇(百合接13號(hào),2011年)

2014-11-06 | 蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司

CS工資待遇(蘇州,2012年)

2013-03-14 | 蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司

POD工程師工資待遇(蘇州昆山,2012年)

2012-08-22 | 蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司 ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享蘇州世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    大屁股肥臀熟女一区二区视频| 久久综合亚洲精品蜜桃| 欧美性高清一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区午夜| 国产av大片一区二区三区| 午夜福利视频偷拍91| 91日韩欧美中文字幕| 精品国产成人av一区二区三区| 高清在线精品一区二区| 国产成人午夜av一区二区 | 国产传媒免费观看视频| 日本加勒比在线播放一区| 欧美成人免费夜夜黄啪啪| 国产精品丝袜一二三区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产av精品高清一区二区三区| 99秋霞在线观看视频| 国产又粗又黄又爽又硬的| 国产在线小视频你懂的| 中文久久乱码一区二区| 九九热这里只有精品视频| 欧美人妻免费一区二区三区| 91精品国自产拍老熟女露脸| 日韩精品少妇人妻一区二区| 东京不热免费观看日本| 又黄又硬又爽又色的视频| 久久精品久久久精品久久| 在线观看免费午夜福利| 久久热中文字幕在线视频| 欧美一区二区口爆吞精| 欧美日韩精品久久第一页| 亚洲男女性生活免费视频| 欧美日韩一区二区三区色拉拉| 欧美成人免费视频午夜色| 在线观看那种视频你懂的| 青青操日老女人的穴穴| 国产成人高清精品尤物| 国产精品二区三区免费播放心 | 在线观看欧美视频一区| 五月天综合网五月天综合网|