最后更新時(shí)間：2019-06-19 10:22:21

雪迪龍工資待遇怎么樣

雪迪龍工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），雪迪龍平均工資為5273元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5273

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新雪迪龍工資待遇（共 4條）

雪迪龍工資待遇(共4條)

自動(dòng)化技術(shù)人員工資待遇(武漢，2015年)

2015-04-14 | 雪迪龍

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元加班工資:15元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:100元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:9.5天每周工作天數(shù):5.5天

技術(shù)工程師工資待遇(北京，2019年)

2019-06-19 | 雪迪龍

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入雪迪龍的原因是什么？你覺得加入雪迪龍對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 有，平臺(tái)其實(shí)不錯(cuò)，可以學(xué)習(xí)到東西，就是技術(shù)相對(duì)需要提升，工作氛圍不錯(cuò)，大家相處比較融洽，團(tuán)隊(duì)氛圍很不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)很好
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 一般準(zhǔn)時(shí)下班，有加班費(fèi)，加班費(fèi)還可以，但不是按照國(guó)家加班來的，但是有些公司沒有，所以相對(duì)比還是不錯(cuò)的，加班有加班餐。有年終獎(jiǎng)，還可以
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲，不等，能力強(qiáng)，就很多。工資體系還可以吧，一個(gè)崗位工資分布不是很均勻，但是領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，就可以談，人事那邊卡的比較嚴(yán)格。

工程師工資待遇(山西，2017年)

2017-08-16 | 雪迪龍

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元津貼補(bǔ)助:700元績(jī)效工資:1000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

助理設(shè)計(jì)工程師工資待遇(北京，2016年)

2016-05-13 | 雪迪龍

1 共 1 頁

上班時(shí)間（雪迪龍，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（雪迪龍，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（雪迪龍，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

雪迪龍 - 員工說待遇

雪迪龍一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲，不等，能力強(qiáng)，就很多。工資體系還可以吧，一個(gè)崗位工資分布不是很均勻，但是領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，就可以談，人事那邊卡的比較嚴(yán)格。
此信息由雪迪龍員工[技術(shù)工程師]分享于2019年04月