最后更新時間：2019-01-27 12:49:08

興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心工資待遇怎么樣

興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2017年），興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心平均工資為3441元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥3441

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心工資待遇（共 3條）

興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心工資待遇(共3條)

咨詢客服代表工資待遇(福州馬尾，2017年)

2019-01-27 | 興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心

工資待遇：

工資收入	月薪:2800元年終獎:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有高溫補貼，過節(jié)費，生日福利，有1000的過節(jié)禮品，2015年才500，后面都變成1000，還有300元餐補每月，年終獎平時的電話量質(zhì)檢來發(fā)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏很快，上班時間很嚴(yán)格，心理壓力比較大，經(jīng)常受客戶的氣，下班基本準(zhǔn)時吧，上班是7*24小時輪班制度
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年升一級，如果正常升級的話代表一年漲500，公司薪酬體系比較嚴(yán)格吧，代表升級比較容易，專員升級也還好，職能升級很難

客服專員工資待遇(福州馬尾，2012年)

2015-08-16 | 興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:10元/小時
五險一金	住房公積金：
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

客服代表工資待遇(福建福州，2014年)

2014-04-30 | 興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元加班工資:50元/小時年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金福利補貼:0元
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班每年帶薪年假:3天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心 - 員工說待遇

興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有高溫補貼，過節(jié)費，生日福利，有1000的過節(jié)禮品，2015年才500，后面都變成1000，還有300元餐補每月，年終獎平時的電話量質(zhì)檢來發(fā)
此信息由興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心員工[咨詢客服代表]分享于2019年01月

興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年升一級，如果正常升級的話代表一年漲500，公司薪酬體系比較嚴(yán)格吧，代表升級比較容易，專員升級也還好，職能升級很難
此信息由興業(yè)銀行客戶服務(wù)中心員工[咨詢客服代表]分享于2019年01月