婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

南京比鄰汽車服務(wù)公司 4人分享

最后更新時間:2013-03-05 12:56:36

南京比鄰汽車服務(wù)公司工資待遇怎么樣

南京比鄰汽車服務(wù)公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南京比鄰汽車服務(wù)公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2013年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

南京比鄰汽車服務(wù)公司工資待遇(共4條)

銷售主管工資待遇(店面,2009年)

2013-03-05 | 南京比鄰汽車服務(wù)公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2750元 加班工資:8元/小時 績效工資:1000元 年終獎:100元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天

銷售主管工資待遇(店面,2010年)

2013-03-05 | 南京比鄰汽車服務(wù)公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2750元 績效工資:1000元 年終獎:100元
五險一金 住房公積金:
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

銷售主管工資待遇(店面,2010年)

2013-03-05 | 南京比鄰汽車服務(wù)公司

銷售主管工資待遇(店面,2011年)

2013-03-05 | 南京比鄰汽車服務(wù)公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (南京比鄰汽車服務(wù)公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 (南京比鄰汽車服務(wù)公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京比鄰汽車服務(wù)公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(南京比鄰汽車服務(wù)公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享南京比鄰汽車服務(wù)公司的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    欧美区一区二区在线观看| 2019年国产最新视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 日韩精品毛片视频免费看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 少妇人妻中出中文字幕| 十八禁日本一区二区三区| 国产农村妇女成人精品| 免费在线观看激情小视频| 亚洲国产精品久久网午夜| 深夜少妇一区二区三区| 久久国产亚洲精品成人| 精品国产丝袜一区二区| 亚洲中文字幕日韩在线| 大尺度激情福利视频在线观看| 国产色第一区不卡高清| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 好吊一区二区三区在线看| 免费观看潮喷到高潮大叫| 亚洲一区精品二人人爽久久| 欧美日韩国产二三四区| 国产日韩欧美专区一区| 人妻少妇久久中文字幕久久| 99久免费精品视频在线观| 国产av精品一区二区| 亚洲中文字幕在线视频频道| 国产亚洲欧美一区二区| 太香蕉久久国产精品视频| 国产小青蛙全集免费看| 一本色道久久综合狠狠躁| 粗暴蹂躏中文一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 色婷婷国产精品视频一区二区保健| 少妇视频一区二区三区| 色综合视频一区二区观看| 日韩在线视频精品视频| 人妻乱近亲奸中文字幕| 午夜精品黄片在线播放| 91超频在线视频中文字幕| 国产欧美日韩一级小黄片| 久久精品中文字幕人妻中文 |