最后更新時(shí)間：2025-03-13 11:27:51

天津航空有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

天津航空有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有98位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，天津航空有限責(zé)任公司平均工資為7082元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，天津航空有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均20250元。天津航空有限責(zé)任公司員工分享說(shuō)：晉升體系完備相對(duì)合理。飛行總隊(duì)比如商委（這些部門(mén)里的人關(guān)系更是硬得很），所以入職初期我懵懂的發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有優(yōu)勢(shì)…然而，過(guò)了第一年，我逐漸清醒了，因?yàn)檫@份工作實(shí)在不是自己喜歡的，對(duì)自己最基本的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立都做不到。要知道地勤人是很辛苦的，也希望看到的人們以后對(duì)地勤人員多一些理解和尊重吧。兩年半的時(shí)間里，大家都是

平均工資

￥7082

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2014","value":5630},{"name":"2015","value":5400},{"name":"2017","value":7200},{"name":"2018","value":6800},{"name":"2019","value":7022},{"name":"2020","value":6075}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"8K-10K","value":3}]

最新天津航空有限責(zé)任公司工資待遇（共 98條）

天津航空有限責(zé)任公司工資待遇(共98條)

hr行政主管工資待遇(貴陽(yáng)南明，2022年)

2022-09-01 | 天津航空有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6100元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理工資待遇(天津，2019年)

2021-12-28 | 天津航空有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):7500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

國(guó)際市場(chǎng)部專員工資待遇(天津，2020年)

2020-09-28 | 天津航空有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三年前漲過(guò)一次，目前經(jīng)營(yíng)狀況不好，漲薪估計(jì)最近一兩年是沒(méi)有什么希望了，薪酬體系和晉升機(jī)制不完善，發(fā)展空間較少
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 幾年工作在工作能力和眼界上還是有增長(zhǎng)，但是人才培養(yǎng)機(jī)制欠佳，都是靠個(gè)人的自我成長(zhǎng)，這些還是需要公司不斷完善的，不然人才流失會(huì)很嚴(yán)重
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 還是一樣，進(jìn)公司就只發(fā)過(guò)一次年終獎(jiǎng)，然后就沒(méi)有然后了，以至于讓我誤以為其他企業(yè)也是沒(méi)有年終的，效益不好，日子也不好過(guò)

中級(jí)安檢員工資待遇(天津，2018年)

2019-10-17 | 天津航空

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 的第一年，我在首都機(jī)場(chǎng)附近（大家統(tǒng)稱那片生活區(qū)為南樓）租房，合租一個(gè)月大概1500，我是整租的一個(gè)月3000多，而事實(shí)證明我的工資根本承擔(dān)不起，家里給負(fù)擔(dān)這部分費(fèi)用，由于我是本地人，家離機(jī)場(chǎng)特別遠(yuǎn)，單位也不給分宿舍，不僅租房是一筆費(fèi)用，開(kāi)車、水電費(fèi)、伙食都是開(kāi)銷！而對(duì)于外地的員工進(jìn)入這個(gè)企業(yè)是非常非常好的，不僅給解決北京戶口
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 說(shuō)說(shuō)工作內(nèi)容，地面服務(wù)是一線員工每天接觸旅客，淡季的時(shí)候不會(huì)太多活，春運(yùn)期間最緊張，國(guó)家有個(gè)大事小事都需要重點(diǎn)保障，每天航班延誤或者取消的原因可以分為如下：本地天氣不好、航路天氣不好、目的地天氣不好、空中管制、軍事演習(xí)、某國(guó)工會(huì)組織罷工，飛機(jī)故障、公司計(jì)劃…… 而一線員工是每天接受指責(zé)謾罵質(zhì)疑最多的，而地勤人員并沒(méi)有很靈通的系統(tǒng)可以立即查詢到航班到底什么情況快速反饋給客人，這就是各環(huán)節(jié)脫軌導(dǎo)致的。我有很多的體
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升體系完備相對(duì)合理。飛行總隊(duì)比如商委（這些部門(mén)里的人關(guān)系更是硬得很），所以入職初期我懵懂的發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有優(yōu)勢(shì)…然而，過(guò)了第一年，我逐漸清醒了，因?yàn)檫@份工作實(shí)在不是自己喜歡的，對(duì)自己最基本的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立都做不到。要知道地勤人是很辛苦的，也希望看到的人們以后對(duì)地勤人員多一些理解和尊重吧。兩年半的時(shí)間里，大家都是

天津航空有限責(zé)任公司工資待遇（共98條）最后更新時(shí)間：2025-03-13 11:27:51

上班時(shí)間（天津航空有限責(zé)任公司，共90條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共81條）共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中36人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共81條）共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共48條）共 48 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共50條）共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（天津航空有限責(zé)任公司，共83條分享）

是否有保險(xiǎn)（共82條）共 82 人分享數(shù)據(jù) ，其中78人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共80條）共 80 人分享數(shù)據(jù) ，其中75人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（天津航空有限責(zé)任公司，共65條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō) 一般還可以逐條查看

天津航空有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

天津航空有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，能正常繳納，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日費(fèi)，有班車，工作環(huán)境不錯(cuò)。沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，機(jī)票打折，有月餅。
此信息由天津航空有限責(zé)任公司員工[行政]分享于2020年02月

天津航空有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三年前漲過(guò)一次，目前經(jīng)營(yíng)狀況不好，漲薪估計(jì)最近一兩年是沒(méi)有什么希望了，薪酬體系和晉升機(jī)制不完善，發(fā)展空間較少
此信息由天津航空有限責(zé)任公司員工[國(guó)際市場(chǎng)部專員]分享于2020年09月

天津航空有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 還是一樣，進(jìn)公司就只發(fā)過(guò)一次年終獎(jiǎng)，然后就沒(méi)有然后了，以至于讓我誤以為其他企業(yè)也是沒(méi)有年終的，效益不好，日子也不好過(guò)
此信息由天津航空有限責(zé)任公司員工[國(guó)際市場(chǎng)部專員]分享于2020年09月

所有天津航空有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共12條)

天津航空有限責(zé)任公司招聘工資

天津航空機(jī)電有限公司于2023年06月發(fā)布職位硬件設(shè)計(jì)師，-薪酬： 16-22萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
天津航空機(jī)電有限公司于2023年06月發(fā)布職位電力電子/電驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)師，-薪酬： 16-22萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
天津航空機(jī)電有限公司于2023年06月發(fā)布職位軟件設(shè)計(jì)師，-薪酬： 16-22萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
天津航空機(jī)電有限公司于2023年04月發(fā)布職位電氣工藝工程師，天津薪酬： 1萬(wàn)-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘