最后更新時間：2025-03-13 10:41:57

寧夏共享集團(tuán)工資待遇怎么樣

寧夏共享集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有41位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，寧夏共享集團(tuán)平均工資為7510元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寧夏共享集團(tuán)年終獎平均17500元。寧夏共享集團(tuán)員工分享說：基本不漲工資，我知道的干了三四年的老員工，都沒漲起來工資，還經(jīng)常被考核罰錢，薪酬體系感覺不完善，全在領(lǐng)導(dǎo)心情

平均工資

￥7510

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"10K-12K","value":1},{"name":"12K-14K","value":1}]

最新寧夏共享集團(tuán)工資待遇（共 41條）

寧夏共享集團(tuán)工資待遇（共41條）最后更新時間：2025-03-13 10:41:57

會計 (共3條分享)

上班時間（寧夏共享集團(tuán) ，共25條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說 5天逐條查看

五險一金（寧夏共享集團(tuán) ，共27條分享）

是否有保險（共27條）共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（寧夏共享集團(tuán) ，共17條分享）

對這家公司滿意嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般還可以逐條查看

寧夏共享集團(tuán) - 員工說待遇

寧夏共享集團(tuán)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 每個專業(yè)不同，發(fā)展方向也不一樣，需要看個人的能力和技術(shù)水平。需要看個人的能力進(jìn)行區(qū)別，總部發(fā)展不錯
此信息由寧夏共享集團(tuán)員工[硬件工程師]分享于2019年09月

寧夏共享集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有交通補(bǔ)貼，公積金，正常繳納社會保險，沒有優(yōu)于其他公司的福利，工資待遇較好，中等收入水平，在就業(yè)壓力大的情況下，已經(jīng)很不錯了
此信息由寧夏共享集團(tuán)員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2022年09月

寧夏共享集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本不漲工資，我知道的干了三四年的老員工，都沒漲起來工資，還經(jīng)常被考核罰錢，薪酬體系感覺不完善，全在領(lǐng)導(dǎo)心情
此信息由寧夏共享集團(tuán)員工[ct機(jī)械工程師]分享于2023年07月

所有寧夏共享集團(tuán)公司點(diǎn)評(共7條)