最后更新時(shí)間：2021-01-19 15:53:29

去哪網(wǎng)工資待遇怎么樣

去哪網(wǎng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），去哪網(wǎng)平均工資為6227元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。

平均工資

￥6227

更新于2021年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新去哪網(wǎng)工資待遇（共 12條）

去哪網(wǎng)工資待遇(共12條)

銷(xiāo)售工資待遇(廣州越秀，2019年)

2021-01-19 | 去哪網(wǎng)

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇(上海，2017年)

2019-03-23 | 去哪網(wǎng)

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

app推廣工資待遇(濟(jì)南，2017年)

2019-05-01 | 去哪網(wǎng)

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 愿意，自由，一切看個(gè)人能力，只要能完成任務(wù)那就可以，就是拉人，app推廣下單，很清閑，但是得好好與客戶交流
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團(tuán)隊(duì)都是年輕人，甚至有幾個(gè)比你還小，領(lǐng)導(dǎo)還是畢竟人性化的，活動(dòng)天老爺不少，總的來(lái)說(shuō)只要蹦哇不承認(rèn)五，那就可以
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 這個(gè)不是女很清楚，反業(yè)績(jī)說(shuō)話，業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁?，晉升的話，感覺(jué)不大，但是這個(gè)可以當(dāng)成副業(yè)，總得來(lái)說(shuō)還行

商服專(zhuān)員工資待遇(海淀，2016年)

2018-03-01 | 去哪網(wǎng)

結(jié)算實(shí)習(xí)生工資待遇(天津，2016年)

2016-10-13 | 去哪網(wǎng)

訂單員工資待遇(蘇州街，2016年)

2016-08-02 | 去哪網(wǎng)

訂單員工資待遇(蘇州街，2016年)

2016-08-02 | 去哪網(wǎng)

客服專(zhuān)員工資待遇(北京海淀，2015年)

2015-05-20 | 去哪網(wǎng)

運(yùn)營(yíng)助理工資待遇(天津紅橋，2015年)

2015-04-28 | 去哪網(wǎng)

人力資源經(jīng)理工資待遇(成都武侯，2011年)

2015-03-06 | 去哪網(wǎng)

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上班時(shí)間（去哪網(wǎng) ，共11條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（去哪網(wǎng) ，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（去哪網(wǎng) ，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

去哪網(wǎng) - 員工說(shuō)待遇

去哪網(wǎng)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 這個(gè)不是女很清楚，反業(yè)績(jī)說(shuō)話，業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁?，晉升的話，感覺(jué)不大，但是這個(gè)可以當(dāng)成副業(yè)，總得來(lái)說(shuō)還行
此信息由去哪網(wǎng)員工[app推廣]分享于2019年03月

去哪網(wǎng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 除非升級(jí)，升級(jí)則示個(gè)人能力而定，不過(guò)空間也不大，否則不會(huì)固定加工資。會(huì)有一些業(yè)績(jī)比賽不過(guò)高獎(jiǎng)也就幾百塊錢(qián)。薪酬體系在基層感覺(jué)不到
此信息由去哪網(wǎng)員工[訂單處理]分享于2020年08月

所有去哪網(wǎng)公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)IOS開(kāi)發(fā)工程師，北京薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師，北京薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，北京薪酬：20-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師，北京薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，北京薪酬：20-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位無(wú)線數(shù)據(jù)挖掘搜索工程師，北京薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
去哪網(wǎng)于2015年7月發(fā)布職位JAVA工程師，北京薪酬：15-20萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘