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HOLA特力和樂 13人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2019-04-22 23:15:20

HOLA特力和樂工資待遇怎么樣

HOLA特力和樂工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),HOLA特力和樂平均工資為5250元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,28%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。 HOLA特力和樂員工分享說(shuō):門店有店長(zhǎng),下來(lái)就是課長(zhǎng),再下來(lái)是資深,最后是普通員工。晉升空間很小,不和上級(jí)處理好關(guān)系,沒有空位的話就別想著晉升了。工資很低,普通員工也就2200-2400,資深也就2900,提成不高,一個(gè)月有200以上的提成算門店業(yè)績(jī)好的了。

平均工資

¥5250

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":3},{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"12K以上","value":1}]

HOLA特力和樂工資待遇(共9條)

科員工資待遇(北京,2015年)

2015-02-23 | HOLA特力和樂

工資待遇:

工資收入 基本工資:2800元 績(jī)效工資:300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班 每周工作天數(shù):5天

視覺陳列工資待遇(天津河西,2015年)

2015-04-02 | HOLA特力和樂

工資待遇:

工資收入 基本工資:2700元 績(jī)效工資:200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每周工作天數(shù):5天

HRM工資待遇(上海,2014年)

2014-02-12 | HOLA特力和樂

人事專員工資待遇(上海,2013年)

2013-04-09 | HOLA特力和樂

店員工資待遇(上海,2013年)

2013-03-26 | HOLA特力和樂

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (HOLA特力和樂 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (HOLA特力和樂 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (HOLA特力和樂 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    HOLA特力和樂 - 員工說(shuō)待遇

    HOLA特力和樂的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    門店有店長(zhǎng),下來(lái)就是課長(zhǎng),再下來(lái)是資深,最后是普通員工。晉升空間很小,不和上級(jí)處理好關(guān)系,沒有空位的話就別想著晉升了。工資很低,普通員工也就2200-2400,資深也就2900,提成不高,一個(gè)月有200以上的提成算門店業(yè)績(jī)好的了。
    此信息由HOLA特力和樂員工[銷售資深專員]分享于2019年04月
    HOLA特力和樂有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),200-500元還得看職位不同的分,像打發(fā)什么似的,聽說(shuō)還是這兩年才開始發(fā)的,以前都沒有。一般大年前發(fā)。
    此信息由HOLA特力和樂員工[銷售資深專員]分享于2019年04月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • HOLA特力和樂2013年5月發(fā)布職位收銀員―普陀百聯(lián)中環(huán)店,上海-普陀區(qū)薪酬:2100-2500元 信息來(lái)源: 第一招聘網(wǎng)
    同行業(yè)名企工資待遇
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