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哇哈哈飲料有限公司 260人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-03-19 00:51:58

哇哈哈飲料有限公司工資待遇怎么樣

哇哈哈飲料有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有209位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),哇哈哈飲料有限公司平均工資為7428元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),哇哈哈飲料有限公司年終獎(jiǎng)平均18600元。 哇哈哈飲料有限公司員工分享說:漲幾百,一年一次,還可以 因此每次給他安排工作我都很糾結(jié):安排簡單了吧,浪費(fèi)了他的能力;安排關(guān)鍵的任務(wù)吧,心里又沒把握他這次會(huì)不會(huì)完成。 這時(shí)我才真正體會(huì)到,老板最喜歡提拔的可能不是能力強(qiáng)、工作努力的人,而是不違約的人。 這個(gè)違約的“約”不是進(jìn)公司時(shí)簽的勞

平均工資

¥7428

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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哇哈哈飲料有限公司工資待遇(共209條)

生產(chǎn)主管工資待遇(南昌,2018年)

2018-12-10 | 哇哈哈飲料有限公司

安裝調(diào)試工資待遇(長沙,2017年)

2018-10-11 | 哇哈哈飲料有限公司

運(yùn)營總監(jiān)工資待遇(北京,2016年)

2018-08-23 | 哇哈哈飲料有限公司

普通職員工資待遇(玉林,2018年)

2018-05-08 | 哇哈哈飲料有限公司

銷售代表工資待遇(杭州,2018年)

2018-02-27 | 哇哈哈飲料有限公司

銷售工程師工資待遇(武漢,2017年)

2017-10-17 | 哇哈哈飲料有限公司

市場調(diào)查工資待遇(杭州,2017年)

2017-06-14 | 哇哈哈飲料有限公司

銷售工資待遇(廣州,2017年)

2017-05-21 | 哇哈哈飲料有限公司

臨時(shí)促銷員工資待遇(青海,2015年)

2017-05-12 | 哇哈哈飲料有限公司

員工工資待遇(廣東,2017年)

2017-05-13 | 哇哈哈飲料有限公司

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    上班時(shí)間 (哇哈哈飲料有限公司 ,共177條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共160條) 共 160 人分享數(shù)據(jù) ,其中107人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共158條) 共 158 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共104條) 共 104 人分享數(shù)據(jù) ,其中41人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (哇哈哈飲料有限公司 ,共160條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共160條) 共 160 人分享數(shù)據(jù) ,其中114人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共153條) 共 153 人分享數(shù)據(jù) ,其中83人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (哇哈哈飲料有限公司 ,共109條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共62條) 共 62 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共62條) 共 62 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共59條) 共 59 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說 一般還可以 逐條查看

    哇哈哈飲料有限公司 - 員工說待遇

    哇哈哈飲料有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲幾百,一年一次,還可以 因此每次給他安排工作我都很糾結(jié):安排簡單了吧,浪費(fèi)了他的能力;安排關(guān)鍵的任務(wù)吧,心里又沒把握他這次會(huì)不會(huì)完成。 這時(shí)我才真正體會(huì)到,老板最喜歡提拔的可能不是能力強(qiáng)、工作努力的人,而是不違約的人。 這個(gè)違約的“約”不是進(jìn)公司時(shí)簽的勞
    此信息由哇哈哈飲料有限公司員工[1銷售2樓面部長]分享于2020年03月
    同行業(yè)名企工資待遇
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