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德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?558人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-12 20:28:34

德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰竟べY待遇怎么樣

德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰竟べY待遇,在職朋職業(yè)圈上已有374位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰酒骄べY為8394元/月,其中27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰灸杲K獎(jiǎng)平均7105元。 德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰締T工分享說(shuō):普工機(jī)動(dòng)工線長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)不多線長(zhǎng)最多九百機(jī)動(dòng)工四百線長(zhǎng)最多一個(gè)月加補(bǔ)貼加班多跟普工工資差一半里面靠加班一個(gè)月普工固定調(diào)休拿不到多少錢我干了五個(gè)月最多的那個(gè)人了五千三

平均工資

¥8394

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰竟べY待遇(共374條)

cs工程師工資待遇(寧波慈溪,2014年)

2014-02-15 | 德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?

操作工工資待遇(蘇州,2014年)

2014-02-12 | 蘇州德?tīng)柛k娮佑邢薰?

生產(chǎn)線操作工工資待遇(長(zhǎng)春,2014年)

2014-02-09 | 德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?

操作工工資待遇(煙臺(tái)福山,2013年)

2014-02-05 | 德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?

流水線普工工資待遇(武漢漢陽(yáng),2013年)

2013-09-18 | 德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?

倉(cāng)庫(kù)保管員工資待遇(嘉定方泰,2011年)

2013-12-19 | 德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?

人事主管工資待遇(煙臺(tái),2013年)

2014-01-16 | 德?tīng)柛#―elphi)

AE工資待遇(北京,2010年)

2014-01-15 | 德?tīng)柛?

    < 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30   共 38 頁(yè)

    上班時(shí)間 (德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?,共337條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共259條) 共 259 人分享數(shù)據(jù) ,其中146人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共261條) 共 261 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共80條) 共 80 人分享數(shù)據(jù) ,其中51人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共224條) 共 224 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共228條) 共 228 人分享數(shù)據(jù) ,其中117人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?,共303條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共302條) 共 302 人分享數(shù)據(jù) ,其中248人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共294條) 共 294 人分享數(shù)據(jù) ,其中219人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?,共179條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共100條) 共 100 人分享數(shù)據(jù) ,其中67人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共118條) 共 118 人分享數(shù)據(jù) ,其中66人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共117條) 共 117 人分享數(shù)據(jù) ,其中58人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共118條) 共 118 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰?- 員工說(shuō)待遇

    德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰居心男└@??房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本按規(guī)定,都是按照國(guó)家規(guī)定的福利,總體來(lái)說(shuō)中規(guī)中矩,沒(méi)有驚喜,也在情理之中,適合年輕人。建議年輕人去一下,特別優(yōu)秀的無(wú)所謂。
    此信息由德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰締T工[ie/工業(yè)工程師]分享于2021年06月
    德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰疽话愣嗑脻q工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會(huì)漲,有時(shí)漲一次,有時(shí)兩次,新人來(lái)的第二年會(huì)漲一次比較多的工資。再往后就看你自己的造化了,公司比較公平,走關(guān)系的情況比較少
    此信息由德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰締T工[工藝員]分享于2019年01月
    德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰居心杲K獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,一般過(guò)年和元旦發(fā)。大概2到3個(gè)月,根據(jù)效益不一樣來(lái)調(diào)整。福利一般提前談好了,每年都有調(diào)薪??傮w還行吧,整個(gè)行業(yè)之中。
    此信息由德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰締T工[ie/工業(yè)工程師]分享于2021年06月
    德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰镜膷徫患?jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    普工機(jī)動(dòng)工線長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)不多線長(zhǎng)最多九百機(jī)動(dòng)工四百線長(zhǎng)最多一個(gè)月加補(bǔ)貼加班多跟普工工資差一半里面靠加班一個(gè)月普工固定調(diào)休拿不到多少錢我干了五個(gè)月最多的那個(gè)人了五千三
    此信息由德?tīng)柛E煽穗姎庥邢薰締T工[普工]分享于2020年04月

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