最后更新時間：2025-03-12 20:46:12

駿豐頻譜工資待遇怎么樣

駿豐頻譜工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），駿豐頻譜平均工資為7334元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

￥7334

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新駿豐頻譜工資待遇（共 14條）

駿豐頻譜工資待遇(共14條)

人力資源儲備干部工資待遇(廣州越秀，2021年)

2021-07-07 | 駿豐頻譜

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

經(jīng)營部經(jīng)理工資待遇(武漢，2018年)

2020-06-11 | 武漢駿豐頻譜科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司同事都非常友好，對于不懂得問題，他們也都會認真解答，在銷售上遇到的問題，同事也會幫忙一起達成銷售。公司團隊合作氛圍非常好，工作的積極性也比較高。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每三個月有一次崗位晉升，底薪和提成都有提高，不同崗位的薪酬待遇不同。薪酬體系比較完善。提成核算也比較合理。工作時間安排也還可以
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 業(yè)績提成是每個月核算的，銷售部門是沒有年終獎的，只有帶薪年假，每個月的提成核算都比較到位。

經(jīng)營部經(jīng)理工資待遇(武漢，2018年)

2020-05-21 | 駿豐頻譜

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

市場經(jīng)理工資待遇(煙臺，2017年)

2018-06-25 | 駿豐頻譜

員工工資待遇(韶關(guān)，2018年)

2018-02-03 | 駿豐頻譜

銷售員工資待遇(濰坊，2017年)

2017-10-09 | 駿豐頻譜

硬件工程師工資待遇(上海，2015年)

2017-09-19 | 駿豐頻譜

店員工資待遇(廣州，2017年)

2017-03-01 | 駿豐頻譜

管培生工資待遇(廣州天河，2016年)

2016-11-25 | 駿豐頻譜

員工工資待遇(哈爾濱南崗，2015年)

2015-03-15 | 駿豐頻譜

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上班時間（駿豐頻譜，共11條分享）

是否準時下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 7天逐條查看

五險一金（駿豐頻譜，共11條分享）

是否有保險（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（駿豐頻譜，共7條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說滿意逐條查看
能否學到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

駿豐頻譜 - 員工說待遇

駿豐頻譜有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有什么補助，經(jīng)常加班做活動，不過打電話頻率很高公司提供話補，提供住宿，沒有什么特別的福利，節(jié)假日不休息
此信息由駿豐頻譜員工[市場經(jīng)理]分享于2018年06月