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國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-03-20 23:37:22

國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力工資待遇怎么樣

國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力平均工資為9972元/月,其中22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力年終獎(jiǎng)平均10000元。 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力員工分享說(shuō):一般基本不漲工資,隨著你的級(jí)別晉升會(huì)漲工資,但是你要努力提升自己工作能力才能夠有機(jī)會(huì),薪酬體系完善,對(duì)應(yīng)的級(jí)別相對(duì)應(yīng)的工資和待遇都比較清晰。

平均工資

¥9972

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力工資待遇(共7條)

業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員工資待遇(北京,2019年)

2020-03-20 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

變頻器技術(shù)支持工程師工資待遇(烏魯木齊,2019年)

2019-05-20 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力的原因是什么?你覺(jué)得加入國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
新能源行業(yè),符合國(guó)家未來(lái)的能源發(fā)展趨勢(shì),風(fēng)電行業(yè)工資待遇相對(duì)較高,個(gè)人所學(xué)專業(yè)為電氣,符合行業(yè)從業(yè)要求。入職以來(lái)參與項(xiàng)目的完整建設(shè)周期,期間學(xué)到了很多社會(huì)實(shí)踐的技能??傮w來(lái)說(shuō),對(duì)職業(yè)生涯有較大幫助。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每月輪休7天。偶爾在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)候需要加班解決。年假每年三天到一周,根據(jù)入職年限來(lái)確定?;旧厦刻旃ぷ鲿r(shí)間可以做到準(zhǔn)時(shí)下班。工作時(shí)間屬于彈性時(shí)間,沒(méi)有固定的朝九晚五。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
可以來(lái)上班,對(duì)于未成家的年輕人,投入風(fēng)電行業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。這個(gè)行業(yè)工資較高,跑的地方也很多,對(duì)開闊眼界有一定提升,可以領(lǐng)會(huì)祖國(guó)的大好河山。

生產(chǎn)主管工資待遇(保定,2018年)

2018-10-28 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司提供帶薪年假,法定年假,一般節(jié)假日都會(huì)正常休息也許還能多放兩天假。沒(méi)有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助和班車,有住房公積金。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很好 ,除非有些特殊情況,下班準(zhǔn)時(shí),基本不加班,凡是加班,都是按照法定加班來(lái)支付工資
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般基本不漲工資,隨著你的級(jí)別晉升會(huì)漲工資,但是你要努力提升自己工作能力才能夠有機(jī)會(huì),薪酬體系完善,對(duì)應(yīng)的級(jí)別相對(duì)應(yīng)的工資和待遇都比較清晰。

部門經(jīng)理工資待遇(北京,2017年)

2018-05-06 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

電氣工程師工資待遇(寶雞鳳縣,2015年)

2015-03-10 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

普通職員工資待遇(北京,2014年)

2014-09-03 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

電氣工程師工資待遇(天津,2014年)

2014-01-22 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

現(xiàn)場(chǎng)工程師工資待遇(張掖,2013年)

2013-12-06 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

輪轂工資待遇(赤峰,2013年)

2013-10-05 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

工程資料員工資待遇(南京,2002年)

2013-04-28 | 國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力

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    上班時(shí)間 (國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力 ,共6條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力 - 員工說(shuō)待遇

    國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司提供帶薪年假,法定年假,一般節(jié)假日都會(huì)正常休息也許還能多放兩天假。沒(méi)有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助和班車,有住房公積金。
    此信息由國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力員工[生產(chǎn)主管]分享于2018年10月
    國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般基本不漲工資,隨著你的級(jí)別晉升會(huì)漲工資,但是你要努力提升自己工作能力才能夠有機(jī)會(huì),薪酬體系完善,對(duì)應(yīng)的級(jí)別相對(duì)應(yīng)的工資和待遇都比較清晰。
    此信息由國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力員工[生產(chǎn)主管]分享于2018年10月
    同行業(yè)名企工資待遇
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