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華通 30人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2022-03-03 15:51:35

華通工資待遇怎么樣

華通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有24位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,華通平均工資為8073元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,華通年終獎平均8414元。

平均工資

¥8073

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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華通工資待遇(共24條)

軟件開發(fā)工程師工資待遇(青島,2022年)

2022-03-03 | 華通

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

主任景觀設計師工資待遇(北京西城,2018年)

2020-06-11 | 華通

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入華通的原因是什么?你覺得加入華通對你的職業(yè)幫助大嗎?
有認識的朋友在里面就推薦過來了 ,進公司感覺對個人提升幫助不大,主要是因為個別領導專業(yè)能力很弱,只看中理念,不管設計的實際。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
時間早上9點到下午6點 工作太混亂所以導致加班很多 每個人的年假根據(jù)工作年限不一樣 雙休日會加班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有固定的漲薪酬時間 也沒有固定的數(shù)額,就看領導了, 整體體系不完善。用人都是關系戶,專業(yè)能力一般,很多混日子的。

主管工資待遇(北京,2019年)

2019-11-15 | 華通

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
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    華通工資待遇(共24條) 最后更新時間:2022-03-03 15:51:35

    上班時間 (華通 ,共22條分享)

    • 是否準時下班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 6天 逐條查看

    五險一金 (華通 ,共20條分享)

    • 是否有保險(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (華通 ,共14條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學到一點 逐條查看

    華通 - 員工說待遇

    華通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒有固定的漲薪酬時間 也沒有固定的數(shù)額,就看領導了, 整體體系不完善。用人都是關系戶,專業(yè)能力一般,很多混日子的。
    此信息由華通員工[主任景觀設計師]分享于2020年06月

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    同行業(yè)名企工資待遇
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