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金逸 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

最后更新時間:2022-03-09 10:16:38

金逸工資待遇怎么樣

金逸工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現身分享,根據網友分享統(tǒng)計(截止2020年),金逸平均工資為3968元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據分析數據統(tǒng)計,金逸年終獎平均2375元。 金逸員工分享說:漲工資,基本不太會,可能一年-2年左右會微調一下,但是肯定不會有大幅度的漲跌,漲幅大概在500左右吧,薪酬體系總體來說挺好的,不會出現遲發(fā)的現象。

平均工資

¥3968

更新于2022年03月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":2775},{"name":"2019","value":3850}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":6}]

金逸工資待遇(共14條)

市場專員工資待遇(天津,2020年)

2022-03-09 | 金逸

工資待遇:

工資收入 月薪:2700元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

行政主管工資待遇(淮北,2019年)

2019-12-05 | 金逸

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

場務工資待遇(蘇州,2017年)

2019-11-27 | 金逸

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
朋友推薦時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班
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    上班時間 (金逸 ,共13條分享)

    • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中4人說 6天 逐條查看

    五險一金 (金逸 ,共12條分享)

    • 是否有保險(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中9人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中9人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (金逸 ,共10條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中5人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 還學到不少 逐條查看

    金逸 - 員工說待遇

    金逸有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班時間下午5點到凌晨1點,或早9點到晚6點,可能需要加班
    此信息由金逸員工[場務]分享于2019年10月
    金逸一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資,基本不太會,可能一年-2年左右會微調一下,但是肯定不會有大幅度的漲跌,漲幅大概在500左右吧,薪酬體系總體來說挺好的,不會出現遲發(fā)的現象。
    此信息由金逸員工[場務]分享于2018年08月

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    同行業(yè)名企工資待遇