婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

塔塔信息技術(shù) 198人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-12-12 07:43:43

塔塔信息技術(shù)工資待遇怎么樣

塔塔信息技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有101位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),塔塔信息技術(shù)平均工資為9297元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,11%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),塔塔信息技術(shù)年終獎(jiǎng)平均15200元。

平均工資

¥9297

更新于2020年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":6116},{"name":"2016","value":9505},{"name":"2017","value":4100},{"name":"2018","value":8030},{"name":"2019","value":5373},{"name":"2021","value":9457}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":5},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1},{"name":"16K-18K","value":1},{"name":"20K以上","value":1}]

塔塔信息技術(shù)工資待遇(共101條)

fa工程師工資待遇(浙江,2019年)

2019-05-29 | 塔塔信息技術(shù)

KYC工資待遇(天津,2017年)

2019-04-11 | 塔塔信息技術(shù)

實(shí)習(xí)生工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-10 | 塔塔信息技術(shù)

實(shí)習(xí)生工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-10 | 塔塔信息技術(shù)

流程專員工資待遇(天津,2017年)

2020-01-09 | 塔塔信息技術(shù)

cdd工資待遇(天津,2019年)

2019-12-25 | 塔塔信息技術(shù)

反洗錢審查員工資待遇(杭州,2019年)

2019-12-22 | 塔塔信息技術(shù)

java程序員工資待遇(杭州,2019年)

2019-11-19 | 塔塔信息技術(shù)

    < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 11 頁(yè)

    上班時(shí)間 (塔塔信息技術(shù) ,共85條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共72條) 共 72 人分享數(shù)據(jù) ,其中58人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共72條) 共 72 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共47條) 共 47 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共51條) 共 51 人分享數(shù)據(jù) ,其中40人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (塔塔信息技術(shù) ,共86條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共85條) 共 85 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共84條) 共 84 人分享數(shù)據(jù) ,其中79人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (塔塔信息技術(shù) ,共61條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    塔塔信息技術(shù) - 員工說(shuō)待遇

    塔塔信息技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司薪酬體系完善,漲幅看表現(xiàn),分為固定工資加績(jī)效工資,項(xiàng)目好則績(jī)效工資漲幅大,漲幅高于同類公司。
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[SAP顧問(wèn)]分享于2020年12月
    塔塔信息技術(shù)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    社保五險(xiǎn)一金都有,公積金交得比較多,特別有利于已購(gòu)房的同事。另外有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),本人,配偶等家庭成員看病都能報(bào)銷。
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[SAP顧問(wèn)]分享于2020年12月
    塔塔信息技術(shù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位很多,不累,幾乎沒(méi)晉升機(jī)會(huì),做重復(fù)性工作,工資很低,假日活動(dòng)福利都有,小福利,參加過(guò)一次公司舉辦的年會(huì),交通補(bǔ)貼加班出差才有,公積金保險(xiǎn)都是正常線
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[數(shù)據(jù)分析]分享于2020年06月
    塔塔信息技術(shù)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    職位問(wèn)題,沒(méi)有分到過(guò)年終獎(jiǎng),這個(gè)問(wèn)題為什么需要40字,不清楚,沒(méi)有就是沒(méi)有,難道我還需要解釋清楚為啥沒(méi)有嗎
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[反欺詐]分享于2020年05月
    同行業(yè)名企工資待遇
    婷婷伊人综合中文字幕| 蜜桃传媒视频麻豆第一区| 色鬼综合久久鬼色88| 五月婷婷缴情七月丁香 | 中文字幕人妻一区二区免费| 国产午夜精品在线免费看| 国产自拍欧美日韩在线观看| 草草夜色精品国产噜噜竹菊| 国产欧美日产久久婷婷| 亚洲国产精品久久综合网| 偷拍洗澡一区二区三区| 久久黄片免费播放大全| 熟妇久久人妻中文字幕| 久久精品国产99精品亚洲| 国产亚洲欧美日韩国亚语| 在线欧美精品二区三区| 爽到高潮嗷嗷叫之在现观看| 丰满少妇高潮一区二区| 亚洲欧洲一区二区综合精品| 一区二区福利在线视频| 亚洲黄色在线观看免费高清| 国产福利一区二区三区四区| 免费性欧美重口味黄色| 亚洲做性视频在线播放| 国产户外勾引精品露出一区| 欧美日韩国产一级91| 日韩成人高清免费在线| 国产极品粉嫩尤物一区二区| 午夜精品福利视频观看| 久久精品国产亚洲熟女| 日本不卡一本二本三区| 午夜精品福利视频观看| 欧美日韩国产二三四区| 东京热一二三区在线免| 精品国产日韩一区三区| 日韩精品一区二区三区av在线| 国产一区二区三区四区中文| 98精品永久免费视频| 男生和女生哪个更好色| 熟女乱一区二区三区丝袜| 国产亚洲系列91精品|