最后更新時(shí)間：2020-02-05 13:33:26

LG電子工資待遇怎么樣

LG電子工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有125位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），LG電子平均工資為6508元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，LG電子年終獎(jiǎng)平均8642元。

平均工資

￥6508

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2013","value":5265},{"name":"2014","value":4935},{"name":"2019","value":6460}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":3}]

最新LG電子工資待遇（共 125條）

LG電子工資待遇(共125條)

pg技術(shù)員工資待遇(廣州，2014年)

2015-03-03 | LG電子

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元津貼補(bǔ)助:200元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(三班倒) 周六周日均加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

成本會計(jì)工資待遇(昆山，2018年)

2020-02-05 | LG 電子

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司分總經(jīng)理，部門長一般是韓國人，公司的晉升機(jī)會不錯(cuò)，很多做了很多年的老員工都能得到晉升，各個(gè)級別的工資至少能處于昆山中游水平。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般有一個(gè)月工資，在年后發(fā)，而且每個(gè)月會有點(diǎn)績效獎(jiǎng)金，待遇還算一般。工作環(huán)境和人文環(huán)境也比較好。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 我覺得想穩(wěn)定工作的，有上進(jìn)心的，都適合這里，這里的環(huán)境還是不錯(cuò)的，公司的部門主管也比較客氣。

渠道經(jīng)理工資待遇(杭州，2019年)

2019-09-26 | LG 電子

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

銷售工程師工資待遇(武漢，2019年)

2019-07-29 | LG 電子

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

銷售主管工資待遇(哈爾濱，2017年)

2019-06-03 | LG電子

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

開發(fā)擔(dān)當(dāng)工資待遇(天津，2019年)

2019-12-26 | LG電子

工資待遇：

工資收入	月薪:3800元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入LG電子的原因是什么？你覺得加入LG電子對你的職業(yè)幫助大嗎？: 秋招的時(shí)候幫助還可以吧一些待人處事的方面會教會你很多東西總能遇上不同的人和事能提高你的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年也就漲60-100 然后每年漲工資是按平常表現(xiàn)來算不過基本都會是正常評級薪酬體系倒是完善，加班費(fèi)的話都會給不過加班的時(shí)間有限制時(shí)間超了的話就沒有錢了
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展不太適合年輕人薪資漲幅太慢學(xué)到的東西不適合用在其他公司上但是公司已經(jīng)發(fā)展到世界500強(qiáng) 所以還算比較領(lǐng)先的地位

銷售工程師工資待遇(武漢，2019年)

2019-10-15 | LG 電子

工程師工資待遇(秦皇島，2019年)

2019-08-08 | lg電子

銷售主管工資待遇(哈爾濱，2017年)

2019-06-04 | LG電子

電話銷售主管工資待遇(上海，2019年)

2019-03-20 | LG電子

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > 共 13 頁

LG電子工資待遇（共125條）最后更新時(shí)間：2020-02-05 13:33:26

上班時(shí)間（LG電子，共123條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共104條）共 104 人分享數(shù)據(jù) ，其中52人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共106條）共 106 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共103條）共 103 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共104條）共 104 人分享數(shù)據(jù) ，其中55人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（LG電子，共113條分享）

是否有保險(xiǎn)（共113條）共 113 人分享數(shù)據(jù) ，其中103人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共110條）共 110 人分享數(shù)據(jù) ，其中94人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（LG電子，共76條分享）

對這家公司滿意嗎？（共68條）共 68 人分享數(shù)據(jù) ，其中41人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，其中30人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說一般還可以逐條查看

LG電子 - 員工說待遇

LG電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年也就漲60-100 然后每年漲工資是按平常表現(xiàn)來算不過基本都會是正常評級薪酬體系倒是完善，加班費(fèi)的話都會給不過加班的時(shí)間有限制時(shí)間超了的話就沒有錢了
此信息由LG電子員工[開發(fā)擔(dān)當(dāng)]分享于2019年10月

LG電子的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司分總經(jīng)理，部門長一般是韓國人，公司的晉升機(jī)會不錯(cuò)，很多做了很多年的老員工都能得到晉升，各個(gè)級別的工資至少能處于昆山中游水平。
此信息由LG電子員工[成本會計(jì)]分享于2019年12月

LG電子有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般有一個(gè)月工資，在年后發(fā)，而且每個(gè)月會有點(diǎn)績效獎(jiǎng)金，待遇還算一般。工作環(huán)境和人文環(huán)境也比較好。
此信息由LG電子員工[成本會計(jì)]分享于2019年12月

所有LG電子公司點(diǎn)評(共4條)