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華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司 11人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2025-03-12 15:22:56

華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司工資待遇怎么樣

華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司平均工資為4019元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4019

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司工資待遇(共8條)

電話坐席工資待遇(徐州,2020年)

2020-02-17 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
很多 公司大 什么崗位都需要的 但是晉升很慢 管理崗位人家不走你就不可能上位的 做起來很累 天天都是在打電話的
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng)的 普通公司 自己賺多少就是多少的 還能指望公司給你貼錢嗎 完全要考哦靠自己努力的 但是一般工資不高
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有幾張照片 有朝氣的年輕人 或者是剛畢業(yè)的大學(xué)生吧 想發(fā)財(cái)?shù)?容易忽悠的學(xué)生黨 離職幾率很高的 好不就得啦

金融數(shù)據(jù)采集員(錄入員)工資待遇(江蘇蘇州昆山,2014年)

2014-08-23 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:4元/件 津貼補(bǔ)助:300元 績(jī)效工資:9元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:4天 每周工作天數(shù):6天

信用卡催收員工資待遇(蘇州昆山,2014年)

2014-07-04 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1700元 加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:300元 績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5.5天

數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(蘇州昆山,2009年)

2014-04-14 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

數(shù)據(jù)處理(錄入員)工資待遇(蘇州,2013年)

2013-02-05 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工資待遇(蘇州昆山,2012年)

2012-12-13 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

錄入員工資待遇(昆山,2011年)

2012-12-11 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

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    上班時(shí)間 (華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司 - 員工說待遇

    華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    很多 公司大 什么崗位都需要的 但是晉升很慢 管理崗位人家不走你就不可能上位的 做起來很累 天天都是在打電話的
    此信息由華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司員工[電話坐席]分享于2020年02月
    華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒有年終獎(jiǎng)的 普通公司 自己賺多少就是多少的 還能指望公司給你貼錢嗎 完全要考哦靠自己努力的 但是一般工資不高
    此信息由華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司員工[電話坐席]分享于2020年02月

    華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司招聘工資

    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位招聘經(jīng)理,徐州·賈汪區(qū)薪酬: 0.8-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位人力資源主管,天津·和平區(qū)薪酬: 0.8-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位招聘經(jīng)理,昆山薪酬: 1-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位行政主管,昆山薪酬: 0.8-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位招聘經(jīng)理,北京·順義區(qū)薪酬: 0.8-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位招聘經(jīng)理,沈陽(yáng)·渾南區(qū)薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位招聘主管,徐州·賈汪區(qū)薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位人力資源主管,上海·長(zhǎng)寧區(qū)薪酬: 8千-1.3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師,昆山薪酬: 8千-1.2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司于2023年04月發(fā)布職位出納,昆山薪酬: 4.5-6千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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