婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

利豐采購管理(深圳)有限公司 5人分享

最后更新時間:2014-04-09 17:09:00

利豐采購管理(深圳)有限公司工資待遇怎么樣

利豐采購管理(深圳)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,利豐采購管理(深圳)有限公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2014年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

利豐采購管理(深圳)有限公司工資待遇(共4條)

會計文員工資待遇(廣州番禺,2012年)

2014-04-09 | 利豐采購管理(深圳)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2300元 加班工資:20元/小時 津貼補助:180元 年終獎:3500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:180元
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

會計助理工資待遇(廣州番禺,2012年)

2012-11-16 | 利豐采購管理(深圳)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時數(shù):0小時

會計工資待遇(深圳,2007年)

2012-10-17 | 利豐采購管理(深圳)有限公司

船務(wù)人員工資待遇(深圳福田,2012年)

2012-06-10 | 利豐采購管理(深圳)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (利豐采購管理(深圳)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (利豐采購管理(深圳)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (利豐采購管理(深圳)有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    面試經(jīng)驗(利豐采購管理(深圳)有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
    国产精品一区日韩欧美| 中文字幕乱码亚洲三区| 日本高清不卡在线一区| 国产亚洲欧美自拍中文自拍| 久久这里只精品免费福利| 九九视频通过这里有精品| 欧美成人精品国产成人综合| 欧美韩日在线观看一区| 久久青青草原中文字幕| 青青久久亚洲婷婷中文网| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲综合精品天堂夜夜| 久久99青青精品免费观看| 熟女少妇久久一区二区三区| 日韩人妻精品免费一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区色拉拉| 激情五月天免费在线观看| 国产又爽又猛又粗又色对黄 | 午夜午夜精品一区二区| 麻豆看片麻豆免费视频| 国产又色又爽又黄的精品视频| 欧美日韩校园春色激情偷拍| 久久中文字幕中文字幕中文| 欧美精品一区二区水蜜桃| 精品午夜福利无人区乱码| 国产精品福利一二三区| 国产午夜在线精品视频| 91在线播放在线播放观看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 九九热国产这里只有精品| 久久女同精品一区二区| 精品视频一区二区三区不卡| 免费精品一区二区三区| 国产中文另类天堂二区| 日本一二三区不卡免费| 成人亚洲国产精品一区不卡| 色小姐干香蕉在线综合网| 欧美精品激情视频一区| 不卡一区二区在线视频| 免费黄色一区二区三区| 少妇丰满a一区二区三区|