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鶴煤公司 9人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2023-03-27 15:17:00

鶴煤公司工資待遇怎么樣

鶴煤公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),鶴煤公司平均工資為7570元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥7570

更新于2023年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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鶴煤公司工資待遇(共7條)

cnc副科長工資待遇(鶴煤公司,2023年)

2023-03-27 | 鶴煤公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有特意漲工資,隨著整個CPI的增長,同時隨著煤炭價格提高,工資稍微上漲了一些,工資增長主要靠職位提升,而職位提升主要還是依靠關(guān)系,所以裙帶關(guān)系突出,薪酬體系完善,但是工人與中層差別巨大,一個科長頂兩個工人工資
你選擇加入鶴煤公司的原因是什么?你覺得加入鶴煤公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
畢竟是省管國企,收入穩(wěn)定,如果有比較高的抱負(fù),就不要來了,但是需要穩(wěn)定工作的,還是有吸引力的
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來主要依靠煤炭存儲量,按照目前的開采程度,經(jīng)營50-60年應(yīng)該可以,優(yōu)勢是煤種比較特殊,銷售較好,屬于老煤礦,開采成本高,所以利潤有限,在煤炭行業(yè)里面屬于中下等

瓦檢員工資待遇(鶴壁,2018年)

2020-11-12 | 鶴煤公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般漲工資是根據(jù)你的脊背來的,職位高了工資有上升。但是這個行業(yè)升職的話,沒有關(guān)系或者突出的能力,一般輪不上你。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
三班倒時經(jīng)常的,上下班看你的活兒做完沒有,做完的話,會按時下班的。可以輪休,沒事的話也比較輕松。要是檢查得來的,那可能就比較忙了。年底的工資會高一點(diǎn),過年也會放假。但單位總要有人值班的,你想值班多掙點(diǎn)也可以留下。
你選擇加入鶴煤公司的原因是什么?你覺得加入鶴煤公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
為了生活吧,工資還算是可以的,畢竟工作強(qiáng)度和環(huán)境比較差一點(diǎn),對個人發(fā)展來說,如果你還想在這一行干的話,學(xué)到的東西也不少。如果轉(zhuǎn)行的話就另當(dāng)別論了。

專職電工工資待遇(鶴壁山城,2018年)

2020-03-05 | 鶴煤公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

電工工資待遇(鶴壁,2014年)

2014-09-14 | 鶴煤公司

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    上班時間 (鶴煤公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (鶴煤公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (鶴煤公司 ,共3條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    鶴煤公司 - 員工說待遇

    鶴煤公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒有特意漲工資,隨著整個CPI的增長,同時隨著煤炭價格提高,工資稍微上漲了一些,工資增長主要靠職位提升,而職位提升主要還是依靠關(guān)系,所以裙帶關(guān)系突出,薪酬體系完善,但是工人與中層差別巨大,一個科長頂兩個工人工資
    此信息由鶴煤公司員工[cnc副科長]分享于2023年03月

    面試經(jīng)驗(yàn)(鶴煤公司,共0條分享)

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