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廣西玉柴重工有限公司 12人分享

最后更新時間:2020-04-29 09:57:04

廣西玉柴重工有限公司工資待遇怎么樣

廣西玉柴重工有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),廣西玉柴重工有限公司平均工資為5456元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣西玉柴重工有限公司年終獎平均6960元。

平均工資

¥5456

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廣西玉柴重工有限公司工資待遇(共9條)

挖掘機(jī)設(shè)計(jì)員工資待遇(玉林陸川,2018年)

2020-04-29 | 廣西玉柴重工有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入廣西玉柴重工有限公司的原因是什么?你覺得加入廣西玉柴重工有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)生加入,沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,想離家離家近點(diǎn),所以選擇了玉柴重工,選擇了自己的專業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,待遇一般
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2到3年漲一次,漲幅10%到20%。具體要看自己的表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)對你的評價。當(dāng)然表現(xiàn)很出色的,公司會委任管理崗位,待遇就上去了
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展緩慢,公司的產(chǎn)品主要是小型挖掘機(jī),產(chǎn)品比較傳統(tǒng),沒有跟上工程機(jī)械發(fā)展趨勢,所以也就沒有很好的利潤收入。傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè),待遇都不好

大區(qū)主管工資待遇(江蘇常州,2014年)

2015-04-30 | 廣西玉柴重工有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 津貼補(bǔ)助:2000元 績效工資:3000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天

技術(shù)工資待遇(玉林,2012年)

2013-04-29 | 廣西玉柴重工有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 加班工資:0元/小時 年終獎:2400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

技術(shù)工資待遇(玉林,2012年)

2013-04-29 | 廣西玉柴重工有限公司

技術(shù)員工資待遇(廣西玉林,2013年)

2013-04-10 | 廣西玉柴重工有限公司

采購主管工資待遇(玉林玉州,2013年)

2013-03-27 | 廣西玉柴重工有限公司

軟件開發(fā)員工資待遇(廣西玉林,2012年)

2013-03-09 | 廣西玉柴重工有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì)員工資待遇(廣西,2013年)

2013-02-17 | 廣西玉柴重工有限公司

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    上班時間 (廣西玉柴重工有限公司 ,共9條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 5天 逐條查看

    五險一金 (廣西玉柴重工有限公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣西玉柴重工有限公司 ,共8條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    廣西玉柴重工有限公司 - 員工說待遇

    廣西玉柴重工有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    2到3年漲一次,漲幅10%到20%。具體要看自己的表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)對你的評價。當(dāng)然表現(xiàn)很出色的,公司會委任管理崗位,待遇就上去了
    此信息由廣西玉柴重工有限公司員工[挖掘機(jī)設(shè)計(jì)員]分享于2020年04月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 廣西玉柴重工有限公司2012年6月發(fā)布職位采購員,常州薪酬:1000-2000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 廣西玉柴重工有限公司2012年5月發(fā)布職位現(xiàn)場技術(shù)員,常州薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)

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